劳动法因病,如何办理病退

大部分丧失劳动能力的劳动者在符合相关条件和规定的情况下，是可以申请办理病退的。劳动者需要经过劳动能力鉴定，确认丧失劳动能力程度，并符合病退条件后，向所在单位提出申请。单位审核并报送相关部门审批通过后，劳动者可以享受相应的病退待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第二十六条规定：有下列情形...

根据《工伤保险条例》（2004年1月1日施行）。第三章 工伤认定，第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性...

1、向单位人力资源部门提交病退申请书。2、县级以上医院的疾病证明,证明已经丧失劳动能力,不适合继续工作劳动。3、由单位人力资源部门向政府社保局申报,等待审批。政府社保局同意的,在社保中心办理病退手续。养老金由社保中心发放。4、社保局不审批,通不过的,若单位同意病退,就只需在单位人力资源部办理内退...

办理病退手续如下：1、材料审核：由企业或劳动保障机构提供相关材料，经市劳动保障局养老保险科审核符合退休条件的，通知申请人公示； 2、公示：申请人应当在显著位置公示拟退休人员的出生日期、工作时间、退休类别、工种和待遇，公示期为10天；3、办理退休审批手续：公示期满无异议，由企业纪检、工会、劳动...

患病或者非因工负伤的职工，可以向用人单位提出病退申请，由用人单位于每季度第一个月持本人身份证、病历资料向市劳动保障行政部门申请劳动能力鉴定；个人缴费的，应委托社会保险服务机构办理。同时符合病退三个条件的，予以病退。符合条件（1）、条件（3）但不符合条件（2）的参保人员，可以办理退职。注:...

一、病退的条件包括:1、男年满50周岁，女年满45周岁;2、交费年限，含视同交费年限，满15年及其以上;3、因病或外因致残，经市劳动鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力的职工，符合以上三条的人员，可办理病退，否则，不能按因病办理退休。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十六条 有下列情形之一...

法律分析：病退办理流程:1.受理(初审)：窗口受理人当场审查提交材料是否齐全，对申请材料齐全的，具初审意见，报复核;2.核准(审批)：审批人员对材料进行审核，作出核准决定。法律依据：《劳动法》第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者...

9月1日—20日将病退（职）鉴定材料送到市劳动和社会保障局医疗保险科。 3、参加鉴定时带150元鉴定费。 4、鉴定合格后将鉴定通知单返回到劳动保障代理服务中心病退窗口，办理相关手续。职工因病（含非因工负伤）完全丧失劳动能力需办理病退的必须经省劳动鉴定委员会鉴定，经省鉴定属于完全丧失劳动能力的...

满足以上五个条件的员工，可办理病退。 病退办理所需材料 1、县以上医院出具“医疗诊断材料”原件一份。 2、劳动鉴定表或鉴定结论书原件一份 3、身份证原件和复印件一份，复印件加盖单位公章 4、福建参保人员基本养老金领取资格认定表一式三份，加盖单位公章 5、单位公示回执单一份...