...上6休1.还不给上保险,赶上节假日还要加班。

发布网友发布时间：2024-09-30 03:10

共1个回答

热心网友时间：2024-10-07 07:08

1、公司不给上劳动保险费、养老保险、失业保险，已经严重违法；
2、加班必须支付加班费，加班费按照加班的时间计算；
3、公司应当签订劳动合同，否则可以发双倍工资；
4、你去申请劳动仲裁必须有相关证据，这样你就可以能够胜诉了。

热心网友时间：2024-10-07 07:09

1、公司不给上劳动保险费、养老保险、失业保险，已经严重违法；
2、加班必须支付加班费，加班费按照加班的时间计算；
3、公司应当签订劳动合同，否则可以发双倍工资；
4、你去申请劳动仲裁必须有相关证据，这样你就可以能够胜诉了。

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