发布网友 发布时间:2024-09-30 09:53
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热心网友 时间:2024-12-03 08:35
如果个人月工资税前收入10900元(视为已扣社保),根据现行个人所得税法及相关条例,计算:
应纳个人所得税=(10900-3500)×20%-555=925元;
税后实发工资=10900-925=9975元;
简要分析如下:
工资薪金所得个税的计算公式为:
应纳税额=(工资薪金所得 -“五险一金”-免征额)×适用税率-速算扣除数
根据应纳税所得10900-3500=7400元,确定税率20%,速算扣除数555元。
我国现行工资薪金所得个税起征点是3500元(即免征额),适用七级超额累进税率,计算方法如下:
1、应交个人所得税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数;
2、全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-3500;
3、实发工资=应发工资-五险一金-应交个税;
说明:按照我国现行个税条例,薪酬所得计征个税时允许扣除个人承担的“五险一金”部分。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的,而“一金”不是法定的。
工资薪金所得个人所得税税率表详见图片: