企业公积金必须给职工买吗
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发布时间：2024-09-30 09:55
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时间：2024-09-30 09:56
企业必须给职工买公积金。
企业在录用员工之日起的三十日内，必须为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金；如果企业未按时足额缴纳，社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责令企业限期缴纳或者补足；逾期不缴的情况下，上述机构可以依法申请有关机关、机构采取强制措施。对于不办理住房公积金缴存登记的公司，住房公积金管理中心将责令限期改正。
公积金的作用：
1、住房保障：为职工提供住房购买、建造、翻建或大修的资金支持；
2、贷款优惠：职工可申请低利率的住房公积金贷款；
3、养老补充：退休后可作为养老金的补充来源；
4、资金积累：对职工个人而言，是一种强制性的储蓄形式，有助于资金的积累；
5、提取灵活：在符合条件的情况下，职工可以提取公积金用于解决住房问题。
综上所述，企业必须在录用员工后的三十日内为其办理住房公积金账户，并按月缴存公积金。如果企业未按时足额缴纳，相关机构将责令企业限期缴纳或补足，甚至采取强制措施。对于不办理住房公积金缴存登记的公司，住房公积金管理中心将要求其限期改正。
【法律依据】：
《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》
第一条
国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体（以下统称单位）及其在职职工，应当按《住房公积金管理条例》（国务院令第350号，以下简称《条例》）的规定缴存住房公积金。有条件的地方，城镇单位聘用进城务工人员，单位和职工可缴存住房公积金；城镇个体工商户、自由职业人员可申请缴存住房公积金，月缴存额的工资基数按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。
企业必须给员工交住房公积金吗
企业必须给员工交住房公积金。公积金是必须要给员工缴纳的，具体原因如下：1、法律上公司是必须为员工购买公积金的。单位录用职工的，自录用之日起30日内办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例...
企业必须给员工交住房公积金吗?
法律分析：企业必须为员工缴纳住房公积金。住房公积金管理条例中就有规定，单位应当为职工缴纳住房公积金，这是具有强制性的。这里的单位是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体。单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办...
企业必须给员工缴纳公积金吗
企业必须给员工缴纳公积金的法律依据主要来源于《住房公积金管理条例》。该条例明确规定，单位应当按照规定的缴存比例，按月足额缴存住房公积金，不得逾期缴存或者少缴。同时，该条例还规定了违反规定不缴或少缴住房公积金的单位所应承担的法律责任。三、企业缴纳公积金的具体操作 企业缴纳公积金的具体操作包括：...
企业公积金必须给职工买吗
企业必须给职工买公积金。企业在录用员工之日起的三十日内，必须为其办理住房公积金账户的设立手续，并按月为员工缴存公积金；如果企业未按时足额缴纳，社会保险费征收机构和住房公积金管理中心会责令企业限期缴纳或者补足；逾期不缴的情况下，上述机构可以依法申请有关机关、机构采取强制措施。对于不办理住房公积金...
住房公积金可以不交吗?公司一定要为员工缴纳公积金吗?
【法律分析】：住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，住房公积金也是强制缴纳的。如出现企业未正常缴纳住房公积金或未按照基数缴纳时，员工可以向住房公积金部门投诉举报，申请进行补缴。 【法律...
员工公积金必须要交吗
员工公积金必须要交，原因如下：1、企业必须为员工缴纳住房公积金。企业应当及时到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，自用工之日起30日内依法缴纳公积金费用。企业不办理住房公积金缴存登记的，由住房公积金管理中心部门责令限期改正；2、根据相关条例有关规定，新设立单位（或新招录职工）必须自（招录）...
公司必须得为员工买公积金吗
法律分析：并不是所有企业都必须给员工缴纳住房公积金的。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度，是住房分配货币化的一种形式，住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度。其具有强制性、互助性、保障性，单位和职工个人必须依法履行缴存住房公积金的义务，职工个人缴存的住房公积金以及单位为其...
用人单位必须要给员工缴纳公积金吗
所以答案很明确：企业只给员工缴纳社保不缴公积金的做法“违法”。但上有政策，下就有对策，企业为了规避用人风险，通常会从以下几个方面做手脚：一、合同：无论是社保还是公积金缴纳，都需要在单位与员工签订《劳动合同》的前提下产生法律效力，但许多公司与员工签订的合同并不是《劳动合同》，而是《劳务...
企业必须给员工缴纳公积金吗
其实住房公积金并不是那样可缴可不缴的，按照法律的规定必须要给员工缴纳。相关的法律的依据是《住房公积金管理条例》的第13条、第14条、第15条、第20条，这些条款都很明确的规定，用人单位要办理公积金的缴存登记、需要设立公积金的账户、每月汇缴公积金等事项，都强调的是“应当办理”(在法律上的“应当...
劳动法公司不给员工买住房公积金怎么办
《中华人民共和国劳动法》中没有叙述单位必须为员工缴纳住房公积金。但是《国务院住房公积金管理条例》有规定，用人单位必须为员工缴纳住房公积金。《住房公积金管理条例》第十四条 第十四条 新设立的单位应当自设立之日起30日内到住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内持住房公积金...
