2022年个人劳动合同模板
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发布时间:2024-09-30 09:26
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时间:2024-10-25 14:00
甲方:____
乙方:____
签订日期:__年__月__日
劳动合同期限:本合同期限类型为____期限合同。合同生效日期__年__月__日,其中试用期为____。合同将在本合同约定的终止日期终止。
工作内容:乙方同意根据甲方工作需要,担任____岗位(工种)工作。乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。
劳动保护和劳动条件:甲方安排乙方执行____工作制。乙方的工作时间不超过法定标准工作时间,并享有每周至少一日的休息时间。甲方延长乙方工作时间时,应安排同等时间倒休或依法支付加班加点工资。甲方为乙方提供必要的劳动条件和工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。
劳动报酬:甲方的工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬。乙方完成规定的工作任务,甲方每月__日以货币形式足额支付工资,工资不低于__元。执行不定时工作制的,工资为__元。甲方安排乙方加班或延长工作时间超过法定标准时,应按照《劳动法》第四十四条支付工资报酬。如果甲方生产任务不足,导致乙方下岗待工,甲方应保证乙方的月生活费不低于__元。
保险福利待遇:甲乙双方应按国家和北京市社会保险的有关规定交纳职工养老、失业和大病医疗统筹及其他社会保险费用。甲方为乙方填写《职工养老保险手册》。双方解除、终止劳动合同后,《职工养老保险手册》按有关规定转移。乙方患病或非因工负伤,其病假工资、疾病救济费和医疗待遇按照相关规定执行。乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家和北京市有关规定执行。甲方为乙方提供福利待遇______。
劳动纪律:乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产工艺、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。乙方违反劳动纪律,甲方有权依据规章制度给予纪律处分,直至解除本合同。