申请春节给予加班工资的申请书怎么写?
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发布时间：2024-09-06 05:55
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时间：2024-11-16 07:59
申请春节给予加班工资的申请书中，写清员工存在春节加班的事实，要求企业支付加班工资，并写清数额，在申请书结尾署名附上日期。春节是法定假日，这个期间加班的，员工可以拿到三倍工资，如经过申请企业不支付的，员工可以去有关部门举报。
一、申请春节给予加班工资的申请书怎么写?
申请春节给予加班工资的申请书
尊敬的领导：
在春节期间，由于部门人员编制不到位，人员紧张，多数员工春节长假期间加班的情况时有发生，但员工加班加点、不说不讲，始终坚守在自己的工作岗位上，履行自己的工作职责，确保了整个企业生产的安全。由于本部门不存在说淡旺季，部门实在无法进行大量的调休。
经研究，请示企业领导，给予本休日加班加点的员工发放加班费。
妥否，请批示。
申请人：
申请日期：年月日
二、加班工资的支付标准是什么?
有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;
2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;
3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
即平时晚上的加班费是本人工资的150%，双休日是200%，国家法定休假日是300%。但这只是国家规定的比例，加班费发放额的关键是工资基数。
三、怎么确定加班工资的基数?
职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定，否则企业应按照劳动者本人正常劳动应得的工资确定。企业计算加班工资的工资基数，首先应当按照劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。如果劳动合同、集体合同没有约定的，职工代表可与用人单位通过工资集体协商确定，协商结果应签订工资集体协议(用人单位经批准实行不定时工作制度的，则不执行上述规定)。日工资计算是以基数除以每月平均制度工作天数21.75天(有些企业为方便，按每月21天计算)。
综上所述，很多生产企业春节期间也不停产，安排员工加班干活。如企业没有有支付，员工可以写一份申请书给财务部门。在申请书中，写清自己在春节期间加班的情况，要求支付加班工资数额，并附上加班的相关证据，比如考勤记录及其它员工证言等。
