企业文化如何融入与助力业务 | 一个实践案例分享

发布网友发布时间：2024-09-06 03:49

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热心网友时间：2024-09-29 07:47

今年，业务与企业文化融合的趋势在社群和活动中频繁被提及。我将这一转变作为工作重点，目标是实现文化与业务的深度融合，我的年度目标是"与业务共舞"。为了实现这一目标，我运用了《9板斧专栏》的文化与业务接口模型，理解每个业务模块的需求，并从文化角度思考如何支持。

文化虽然有其局限性，但不能所有问题都依赖它。与业务团队达成共识后，我设计项目来满足需求，如市场团队希望在新品发布时提升内部关注度。在不打扰工作的前提下，我们选择线上轻量互动的方式，通过拆解大秀内容，设计互动题目，如答题活动，同时考虑提升体验峰值度，通过奖品激励参与。虽然资源有限，但业务部门的大力支持，使得活动成功且富有乐趣。

以与《时尚芭莎》合作的大秀为例，我们巧妙地融入文化理念，使参与者在互动中自然提升关注度。活动结束后，业务部门的积极反馈和认可，证实了文化融入业务的价值。这个案例只是一个起点，全年的文化落地规划将通过视频分享，欢迎更多人参与讨论和创新实践。