这种公司千万不要去,就业经历让让人开眼界!

发布网友发布时间：2024-09-06 05:51

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热心网友时间：2024-10-29 12:16

我在一家红底白字的证券投资咨询公司工作了六个月，这段经历无疑让我深刻理解了职场的某些规则。

入职之初，我被承诺所谓的成功项目顾问，但所谓的“绩效奖金上不封顶”实则是一个陷阱。入职后，我发现所谓的绩效只是一纸空谈，更像是一个用来安抚人心的虚假承诺。公司不仅压低底薪，还以“房补”为名扣去试用期工资，实际上是在变相降低薪酬，且公积金的缴纳问题也让人失望，转正后看似要补交公积金，但所谓的“房补”却被直接扣除，这实质上是对员工权益的双重剥削。

更令人难以置信的是，这家公司在首都竟然使用阴阳合同，明明薪资水平较低，个税计算却避无可避，还要额外支付财税服务费，这使得本就微薄的工资进一步缩水。至于解雇员工，更是找各种荒唐的理由，如孩子影响工作效率等，让人感到无奈和不公。

在赔偿阶段，公司的态度更是冰冷，对于N+1的赔偿方案，他们显得毫不手软，声称没有先例，只强调公司的困难。对于员工的权益，他们似乎毫不关心。我尝试维护自己的权益，却遭遇无理的刁难，这让我深感在公司面前，员工的权益如同薄纸，轻易被践踏。

总的来说，这家公司对待员工的方式，彻底刷新了我的认知，让我明白了在职场中，员工的权益可能并不如想象中坚固。在这里，我只能说，面对这样的公司，我们只能选择避而远之，因为在这里，员工的尊严和权益似乎只能任由公司摆布。