安庆师范学院教育学院教师队伍如何提升教学质量和获奖情况?

发布网友发布时间：2024-09-05 09:04

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热心网友时间：2024-10-28 09:24

在安庆师范学院教育学院，教师队伍的建设工作取得了显著的进展。近年来，教师队伍的职称和学历结构得到了显著提升。高级职称教师的比例达到31%，并且硕士及以上学位教师占比超过30%，显示出高质量的教师队伍基础。

学院实施了全面的师资队伍建设规划，采取了多种培养策略。首先，推行导师制度，通过资深教师的指导，实现新老教师的有效传承和提升。其次，积极支持青年教师在职深造，鼓励他们追求更高的学术目标，提升自身的专业素养。此外，对于专业急需的双高'人才，学院通过外聘方式引进，增强了师资队伍的专业实力。

在教师队伍建设中，学院高度重视教学管理，要求所有教师加强教学设计，利用现代化教学手段提高教学效果。这种严谨的教学态度也带来了显著的教学成果，学生满意度达到了90%以上，显示出教学质量和教学效果的优秀。

在各类教学竞赛中，我系教师的表现尤为突出。近四年里，有七名教师在全院教学大奖赛中获奖，其中四名教师连续四年获得个人第一名，这充分证明了我系教师的教学实力。在省级教学成果评选中，我系获得了5项大奖，而在院级教学成果评选中，更是获得了6次二等奖以上的好成绩，彰显了学院在教学领域的领先地位。

扩展资料

成立于1999年，由教育科学教研部与电教中心合并而成。学院教风严谨，学风优良。教育技术专业已有两届毕业生，毕业生素质稳步提高。教师也在职称、学历结构上不断提高。教学水平在全院独占鳌头。近四年在全院教学大奖赛中我系有七名教师获奖，其中四名教师连续四年获得了个人第一名；获得省级教学成果奖5项，获得院级教学成果二等奖以上6次。