有限责任公司股东工资要发吗?

发布网友发布时间：2024-09-06 01:33

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热心网友时间：2024-10-31 12:31

有限责任公司股东如果不在公司工作任职，则不能发工资，否则就构成了其它方式输送利益，违反了《公司法》规定。而股东可以在有限责任公司工作，双方建立劳动关系，这种情况下，公司就需要给股东支付工资报酬，并缴纳社保。

一、有限责任公司股东工资要发吗?

法律上没有明确规定，有限责任公司的股东需要发工资，只有按股份获取收益的权利;如果有限责任公司的股东在公司任职，则是应该按照约定发工资的。股东只能根据每个会计年度计算出的可分配利润，向其分配股利。任何将公司财产通过此方式以外的方式，转移给股东的行为，都可能被视为违反了公司资本保全原则，涉及违反《公司法》。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任，股份有限公司的股东以其认购的股份为限对公司承担责任。

公司股东应当遵守法律、行政法规和公司章程，依法行使股东权利，不得滥用股东权利损害公司或者其他股东的利益;不得滥用公司法人独立地位和股东有限责任损害公司债权人的利益。公司股东滥用股东权利给公司或者其他股东造成损失的，应当依法承担赔偿责任。

二、有限责任公司股东的权利有哪些?

有限责任公司股东有权查阅、复制公司章程、股东会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议和财务会计报告;股份有限公司股东有权查阅公司章程、股东名册、公司债券存根、股东大会会议记录、董事会会议决议、监事会会议决议、财务会计报告，对公司的经营提出建议或者质询。

股东有权参加(或委托代表参加)股东(大)会并根据股份比例或其他约定行使表决权、议事权。股东有权依照法律、法规、公司章程规定获取红利，分取公司终止后，再分别支付清算费用、职工的工资、社会保险费用和法定补偿金，缴纳所欠税款，清偿公司债务后的剩余资产。

在非股东会的定期召集时间，但是又有特别情况时，为了能够更大程度的扩大公司利益和实现股东利益，若符合一定条件时，股东可以提议召集临时股东会。

综上所述，有限责任公司由两名以上股东发起设立，股东可以不参与公司经营，如股东和公司没有劳动关系，则公司不能给股东支付工资，股东是通过投资入股的方式对收益进行分配的。当然，法律并不禁止股东到公司工作，这种情况，股东作为员工就要拿工资。