发布网友 发布时间:2024-09-06 01:31
共5个回答
热心网友 时间:2024-10-05 09:05
劳资纠纷的案件,按你说的,是按照劳动仲裁-法院一审-法院二审的程序进行的,对方现在上诉,也就是进入了二审程序,那么二审结束后,二审的判决就是你的案子的终审判决,那个时候如果对方不执行法院的判决,你就可以向人民法院申请强制执行了。热心网友 时间:2024-10-05 09:01
这是法律程序,对方有权利按照程序提出自己的观点。想快的话,可以走调解,但是调解的话,要对方也得同意调解才行,而且还要放弃自己的权利。注意点就是坚持自己的观点,坚持自己的证据。热心网友 时间:2024-10-05 09:03
这个不是对方什么耍赖要上诉,而是对方本来就有上诉的权利,我国劳动纠纷是采取一裁两审制度,对方上诉二审是对方的权利,只要二审对方再败诉了,官司就了结了,应为我国是二审终审。热心网友 时间:2024-10-05 09:02
注意事项要看你的具体情况。应该有请律师吧,问你律师都OK的啦。热心网友 时间:2024-10-05 09:00
不要着急应付,慢慢来,二审审完以后就不能再上诉了,对方等者你露出马脚好打击你,你只要跟一审一样别慌张就OK,祝你好运