发布网友 发布时间:2024-09-05 21:31
共3个回答
热心网友 时间:2024-10-20 00:12
具体要看你所签订的劳动合同期限,通常是签订三年合同,试用期是3个月-6个月,如果你正好是在试用期内,是可以提前3天告知领导,提交书面离职申请,领导审批后(也有可能领导不审批,但你的流程已经走了),也就是三天后即可离职。追问我现在是三个月内试用期,但是说是提前转正了,但是没有交社保我可以随时离职吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:12
企业违法了,应当及时给你完善社会保险关系,你三个月内可以随时离职。追问但是签合同是3个月后交
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
提前一个月向领导申请,一般都这样追问关键试用期不是提前三天就可以吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
具体要看你所签订的劳动合同期限,通常是签订三年合同,试用期是3个月-6个月,如果你正好是在试用期内,是可以提前3天告知领导,提交书面离职申请,领导审批后(也有可能领导不审批,但你的流程已经走了),也就是三天后即可离职。追问我现在是三个月内试用期,但是说是提前转正了,但是没有交社保我可以随时离职吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
企业违法了,应当及时给你完善社会保险关系,你三个月内可以随时离职。追问但是签合同是3个月后交
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
提前一个月向领导申请,一般都这样追问关键试用期不是提前三天就可以吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
具体要看你所签订的劳动合同期限,通常是签订三年合同,试用期是3个月-6个月,如果你正好是在试用期内,是可以提前3天告知领导,提交书面离职申请,领导审批后(也有可能领导不审批,但你的流程已经走了),也就是三天后即可离职。追问我现在是三个月内试用期,但是说是提前转正了,但是没有交社保我可以随时离职吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
企业违法了,应当及时给你完善社会保险关系,你三个月内可以随时离职。追问但是签合同是3个月后交
热心网友 时间:2024-10-20 00:14
提前一个月向领导申请,一般都这样追问关键试用期不是提前三天就可以吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:13
具体要看你所签订的劳动合同期限,通常是签订三年合同,试用期是3个月-6个月,如果你正好是在试用期内,是可以提前3天告知领导,提交书面离职申请,领导审批后(也有可能领导不审批,但你的流程已经走了),也就是三天后即可离职。追问我现在是三个月内试用期,但是说是提前转正了,但是没有交社保我可以随时离职吗
热心网友 时间:2024-10-20 00:14
企业违法了,应当及时给你完善社会保险关系,你三个月内可以随时离职。追问但是签合同是3个月后交
热心网友 时间:2024-10-20 00:14
提前一个月向领导申请,一般都这样追问关键试用期不是提前三天就可以吗