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工资正常到手三千,底薪就已经两千一,是不是很多岗位都是这样的工资呢...

发布网友 发布时间:2024-08-25 05:31

我来回答

5个回答

热心网友 时间:2024-08-25 06:03

一般都有一个底薪加一个绩效工资,底薪就是一个基础,工资的绩效,是你工作好了之后才会发的。

热心网友 时间:2024-08-25 06:02

是的,据调查研究表明,全国大约六亿人月收入才一千元左右,你三千已经不少了。

热心网友 时间:2024-08-25 06:02

是的。一般工程就是这样的,工资结构。这主要是为了满足。最低基本工资。然后有一部分是奖金绩效公资。最底层的。工人拿的就是这样的工资。

热心网友 时间:2024-08-25 06:03

这个是根据你所在城市的工资标准来决定的哦。比如深圳最低工资标准2200元/月,正常上班一般到手都不止三千啦

热心网友 时间:2024-08-25 06:05

你这个工资要看在哪个地方啊,我说在一二线城市都属于底层中的底层,如果你是在3四线城市那就没问题,3000块钱都是不变性的,因为现在大多数能够拿到5000块钱以上工资的人群并不多。

热心网友 时间:2024-08-25 06:10

一般都有一个底薪加一个绩效工资,底薪就是一个基础,工资的绩效,是你工作好了之后才会发的。

热心网友 时间:2024-08-25 06:10

这个是根据你所在城市的工资标准来决定的哦。比如深圳最低工资标准2200元/月,正常上班一般到手都不止三千啦

热心网友 时间:2024-08-25 06:12

是的。一般工程就是这样的,工资结构。这主要是为了满足。最低基本工资。然后有一部分是奖金绩效公资。最底层的。工人拿的就是这样的工资。

热心网友 时间:2024-08-25 06:07

是的,据调查研究表明,全国大约六亿人月收入才一千元左右,你三千已经不少了。

热心网友 时间:2024-08-25 06:07

你这个工资要看在哪个地方啊,我说在一二线城市都属于底层中的底层,如果你是在3四线城市那就没问题,3000块钱都是不变性的,因为现在大多数能够拿到5000块钱以上工资的人群并不多。

热心网友 时间:2024-08-25 06:16

一般都有一个底薪加一个绩效工资,底薪就是一个基础,工资的绩效,是你工作好了之后才会发的。

热心网友 时间:2024-08-25 06:16

这个是根据你所在城市的工资标准来决定的哦。比如深圳最低工资标准2200元/月,正常上班一般到手都不止三千啦

热心网友 时间:2024-08-25 06:12

你这个工资要看在哪个地方啊,我说在一二线城市都属于底层中的底层,如果你是在3四线城市那就没问题,3000块钱都是不变性的,因为现在大多数能够拿到5000块钱以上工资的人群并不多。

热心网友 时间:2024-08-25 06:08

是的,据调查研究表明,全国大约六亿人月收入才一千元左右,你三千已经不少了。

热心网友 时间:2024-08-25 06:10

是的。一般工程就是这样的,工资结构。这主要是为了满足。最低基本工资。然后有一部分是奖金绩效公资。最底层的。工人拿的就是这样的工资。
工资正常到手三千,底薪就已经两千一,是不是很多岗位都是这样的工资呢...

一般都有一个底薪加一个绩效工资,底薪就是一个基础,工资的绩效,是你工作好了之后才会发的。

为和网络招聘上的薪资是4到6千元,一到面试就变成了底薪2000元呢

薪资明明写的是4000元—6000元,一到企业面试就变成了底薪2000元,这是最正常的。一般会发生在以下这三种情况:一是销售岗位,底薪加提成,而公司写4000元—6000元主要是公司销售人员总共拿到手的平均薪资,而且一般情况是4000元左右。二是出现在期望值上,在很多企业都是同工不同酬的,尤其是私营企业,...

岗位工资具体包括那几样,底薪和岗位工资是否一样

岗位工资是按不同岗位确定的工资,底薪是基本工资,底薪与岗位工资是不同的概念。岗位工资是指以岗位权利、责任、劳动强度、劳动条件、劳动技能、重要性(对产品关键度、质、量)、安全系数等评价要素确定的岗位系数为支付工资报酬的根据,工资多少以岗位为转移,岗位成为发放工资的唯一或主要标准的一种工资...

为什么一些招聘信息写的是月薪4000,在面试时却变成2600底薪呢?

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为什么千万不能进“富士康”打工?

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入职低薪薪酬三千四,工资条发下来,显示底薪一千八?

主要是你拿到手的钱够没够三千四?如果是够了,这说明工资没少给你,这可能是财务在合理的避开法律上的纠纷而依法将你的工资总额分解了。这种情况是普遍存在的,基本上都是这样做,也没有什么奇怪的。你的底薪三千四是总额,只要底薪不低于当地最低生活保障金,这样就不违法,其它金额可以作为绩效工资...

为什么中建五局工资低

中建五局工资低是底薪过低。根据查询相关信息得知,中建五局的平均底薪是三千元,年终奖是两万元,施工季度补贴是三千,最终到手工资是九千左右,工龄越长底薪越多。

底薪两千加工资一共五千,这工资算多吗?

不算太多,但是对于普通的打工者来说,一般也都是这样的工资了。

公司的底薪2000块但是到手是6000块节假日只放一天这样能打劳动仲裁吗...

6000块已包你加班费用和各项补贴,如果劳动合同上写的底薪是2000,那么你按2000的基数算加班费用。正常加班:2000/21.5/8*加班工时*1.5 周末加班:2000/21.5/8*加班工时*2 节假日加班:2000/21.5/8*加班工时*3 因为你发的工资条基本上6000块是按各项费用加起来的,这个去劳动部门仲裁有点...

工资问题:我在公司算是底薪最低一个了2000.别人底薪都是2500.这样我觉...

工资低是暂时的,只要努力工作、勤学苦练、耐得住寂寞,一定会好起来的,我相信每个人都有自己的特点,而你也一定能成功,呵呵。记住不要嫉妒别人,也不要想得过多,要认清自己的优点把它用到工作中。

裁员赔偿是底薪还是到手工资 底薪和实际到手的不一样 底薪是到手工资吗 基本工资是到手工资吗 全额工资是到手工资吗 月薪是到手工资吗 最低工资是指到手的吗 底薪和到手差多少 美团骑手有底薪工资吗
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