为什么人与人相处这么难?
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发布时间：2024-09-04 08:29
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热心网友
时间：2024-11-05 06:03
二、要相互体谅：他和我不同，本来就是两个人，怎麼同呢？因此我要接纳他的不同。他同我唱反调，世间上凡事本来不是正面就是反面；一物两面，你认为他是反面，他也认为你是反面。容许不同，体谅相异，则和平相处不为难矣。
三、要相互尊重：眼睛观看，很有功能；耳朵倾听，也有作用；鼻子呼吸，功用更大；嘴巴说话、饮食，都有贡献。但是五官各有功能，要相互尊重，不能只看到自己的长处，歧视别人的短处。我耳朵能听，你眼睛能听吗？我嘴巴能讲话，你鼻子能说吗？人与人一旦不能相互尊重，就无法维持友好、和谐的关系。但是社会是由士农工商各种人等，包括生产者、消费者、促销者共同成就的，你一定不肯承认对方的存在，自己也难见容於人，所以要相互尊重，才能共同生存。
四、要相互包容：自己的口舌，有时候牙齿也会咬到舌头，你能把牙齿打断吗？只有忍耐包容一下就过去了。有时候双脚走路不慎跌了一跤，也要靠手来撑持才能站得起来。人我相处，彼此都要容人之短，取人之长；长短互补，才能相互为用。一根特长的建材，但不适用，唯有截短才行；我们生存在世，是靠着多少长辈、前人，原谅我们的无知，包容我们的错误，我们才能成长，我们对别人又怎能不同样施予一些包容呢？虚空能容大地，海洋能容江河，高山能容虎豹，*能容异己；有容乃大，这是千古不变的名言，诚不虚也。
五、要相互赞美：人和人相处，大家都漠然、消极，虽没有排斥，但还不够，应该积极的施予一些赞美。所谓愚者也有一得，再笨的人也有一些所长，例如他很本份、很规矩、很忠厚、很有信用，这些都值得赞美。当你经常赞美别人，也会获得别人的赞美，何乐而不为呢？
六、要相互帮助：人与人之间，互助才能生存，哑巴、聋子、瞎子，不就是互相帮助，才能逃出火窟吗？我们看日本人开的公司都叫“会社”，中国商人都叫“股份”，就是因为合作、帮助，才有成就。
热心网友
时间：2024-11-05 06:03
如何搞好人际关系这个话题，现根据本人经验，谈些不成熟的意见，供参考。但愿对你能有那么一点帮助。
人际关系是我们生活中的一个重要组成部分。倘若搞不好人际关系，将对我们的工作、生活及心理健康有不良的影响。在现实社会中，由于各人的性格、秉赋、生活背景及目的等等的不同而产生的思想上的一定隔阂，这是正常的，也是可以理解的。倘若在工作或生活中和所有的人都合不来，那就不正常了，需要作自我调整并加以改变。 人依据其年龄、性别、职业、职位、所处环境等情况而扮演着不同的社会角色。在与人接触时，不同的角色有着不同的行为规范，所以在和不同的人相处时，有不同的要求和技巧。在这里我仅就您所提出的问题，即如何与同事相处发表些意见。
首先，要处处替他人着想，切忌自我中心。要搞好同事关系，就要学会从其他的角度来考虑问题，善于作出适当的自我牺牲。
要做好一项工作，经常要与别人合作，在取得成绩之后，要求共同分享，切忌处处表现
自己，将大家的成果占为己有。提供给他人机会、帮助其实现生活目标，对于处理好人际关系是至关重要的。
替他人着想还表现在当他人遭到困难、挫折时，伸出援助之手，给予帮助。良好的人际
关系往往是双向互利的。您给别人的种种关心和帮助，当您自己遇到困难的时候也会得到回报。
其次，要胸襟豁达、善于接受别人及自己。要不失时机的给别人以表扬。但须注意的是 要掌握分寸，不要一味夸张，从而使人产生一种虚伪的感觉，失去别人对您的信任。
再次，要掌握与同事交谈的技巧。在与同事交谈时，要注意倾听他的讲话，并给予适当 的反馈。聚神聆听代表着理解和接受，是连接心灵的桥梁。在表达自己思想时，要讲究含 蓄、幽默、简洁、生动。含蓄既表现了您的高雅和修养，同时也起到了避免分歧、说明观 点、不伤关系的作用，提意见、指出别人的错误，要注意场合，措词要平和，以免伤人自尊 心，产生反抗心理。幽默是语言的调味品，它可使交谈变得生动有趣。简洁要求在与人谈话 时掌握该说的说，不该说的不说。与人谈话时要有自我感情的投入，这样才会以情动人。此 谓之生动。当然要掌握好表达自己的技巧，需要不断的实践，并不断的增加自己的文化修养，拓宽自己的视野。
最后，要抽时间和同事打成一片。培养自己多方面的兴趣，以爱好结交朋友，也是一种好办法。另外，互相交流信息、切磋自己的体会都可融洽人际关系。
搞好人际关系是一门艺术。所有的人都需要不断的学习和实践、才能臻于娴熟。希望你能根据自己的具体情况，作一个自我分析，从而冲破自我封闭的篱笆，虚怀若谷，去建立一个和谐的人际关系!!!
热心网友
时间：2024-11-05 06:04
热心网友
时间：2024-11-05 06:04
