1·22富士康千人罢工事件事件处理

发布网友发布时间：2024-09-05 00:07

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热心网友时间：2024-11-15 17:24

2013年1月22日，富士康母公司鸿海集团对于发生的千人罢工事件做出了回应。鸿海集团在1月23日的声明中指出，这起事件本质上是内部的薪酬争议。他们解释说，年终奖金的发放数额是根据员工的年度表现来决定的，部分员工对于奖金数额不满，这可能是引发罢工的一个因素。

另外，北京富士康近期进行了组织结构调整，计划将一部分员工调派到山东的工厂。这一人事变动可能加剧了员工的不安，使得他们在年终检讨会议上聚集起来，与人力资源部门进行沟通，从而导致了罢工事件的发生。鸿海集团强调，这是一次正常的员工与管理层之间的沟通，而非大规模的*行动。

扩展资料

2013年1月22日，北京大兴区亦庄经济开发区的富士康电子厂三期上千名员工因不满北京厂区不发年终奖金及不调涨薪资发起罢工，并聚集在餐厅包围高级主管要求答复。富士康母公司鸿海集团则于2013年1月23日称此事属于内部争议。