离婚后抚养费提前几天支付
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发布时间：2024-09-03 11:46
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时间：2024-09-03 14:30
《中华人民共和国婚姻法》中并没有规定抚养费必须要提前几天支付，抚养费的支付时间及支付标准本来就应该先由父母双方协商确定，即便是人民法院判决抚养费的支付标准的，一般也不能绝对性的要求当事人必须得提前支付抚养费，抚养费可以定期给付。
一、离婚后抚养费提前几天支付?
这个问题没有统一规定，《中华人民共和国婚姻法》第三十七条规定：离婚后，一方抚养的子女，另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部，负担费用的多少和期限的长短，由双方协议;协议不成时，由人民法院判决。
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第8条规定：抚育费应定期给付，有条件的可一次性给付。
第9条规定：对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚育费。
根据以上规定，抚养费的支付方式一般是按月支付，按月打入孩子抚养费的专用账户或在探视孩子时支付。实践中，很多当事人都要求对方一次性支付抚养费，因为这样一来省去要钱的麻烦，二来可以折抵给付对方房款。但是，是否采用一次性的支付方式，法院要看对方的实际支付能力，以及对方当事人的态度。不直接抚养子女的一方不同意一次性支付的，法院不会判令其一次性支付。
二、抚养费的支付标准是怎么规定的?
《最高人民法院关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》第7条规定：子女抚育费的数额，可根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。
有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。
无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。
有特殊情况的，可适当提高或降低上述比例。
实际上要求对方必须要提前支付抚养费也不太合理，司法实践中可以要求每个月发了工资以后及时给孩子付抚养费就行了，但也没有任何一家单位可以保证每个月发工资的时间就都是固定的，所以只要当事人能按时付抚养费，推迟或提前几天都无大碍。
