伤残工伤鉴定后多久辞工合适?
发布网友
发布时间：2024-09-05 19:22
我来回答
共1个回答
热心网友
时间：2024-11-03 03:49
伤残工伤鉴定后，如果不适宜继续工作的，可以立即辞职，并向用人单位要求进行相关赔偿。辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，方可在一年内提出认定申请。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取。
一、伤残工伤鉴定后多久辞工合适?伤残工伤鉴定后，如果不适宜继续工作的，可以立即辞职，并向用人单位要求进行相关赔偿。辞职的时候仍然可以要求享受相关工伤待遇。向人力资源和社会保障局申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，方可在一年内提出认定申请。一次性伤残补助金是在职的时候就可以领取，而一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金是在离职的时候才能得到。
二、法律依据：《工伤保险条例》第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资;
(二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市*规定。
第六十四条 本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。
本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的，按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
劳动者如果遇到工伤事故，应当在治疗结束后及时申请工伤鉴定，用人单位应当根据工伤鉴定的结果进行合理的赔偿。另外，如果劳动者在经过工伤事故后，认为不适宜继续在原单位从事劳务工作的，可以向原单位提出辞职申请，用人单位在进行人事安排后可以允许劳动者辞职。
伤残工伤鉴定后多久辞工合适?
伤残工伤鉴定后，如果认定职工不适宜继续工作，建议及时辞职，并向用人单位提出相关赔偿要求。在辞职时，职工仍有权享受相应的工伤待遇。应向人力资源和社会保障局申请工伤认定，企业通常需要在事故发生后的一个月内申报，如果企业未申请，职工可在一年内自行申请认定。一次性伤残补助金可以在职期间领取，而一...
受伤后多长时间可以做伤残鉴定
先看哪个部位受伤，一般骨折要3-6个月左右做，要伤势稳定后才能做，然后是工伤还是交通事故？如果是工伤的话先做工伤认定，按流程走，如果是交通事故，要去司法鉴定所做人损鉴定， 更详细的流程 更专业的解答可联系福建科胜司法鉴定所，产品服务...
工伤认定下来了!什么时候辞职最好
我国的工伤保险条例规定，通常情况下，受了工伤后，如果劳动者不想再上班，那么可以先让医院开出病假单，并且最好在申请劳动仲裁前提出辞职。等到劳动能力鉴定结果出来之后，劳动者就可以要求公司进行工伤赔偿。但是，如果严重违反了公司规章制度，那么该公司还是可以辞退劳动者的。
工伤鉴定完毕,什么时候辞职不扣钱?
任何时候你辞职都是不会扣钱的工伤鉴定完毕过后你就应该申请赔偿赔偿过后你觉得工作不顺利就可以辞职
工伤后什么时候辞工最好?
可以辞职，不影响申请工伤待遇。不过，拿到劳动能力鉴定结论通知书之前也不需要辞职，不想去上班，不去是可以的；拿到工伤认定书和劳动能力鉴定结论通知书后，要求该公司支付工伤待遇时，再辞职更省事。
工伤后什么时候辞工最好?
如果有内固定，建议二次手术医疗期结束之后申请劳动能力等级鉴定，鉴定之后拿到钱再解除劳动关系。
工伤鉴定结果出来后多久不能辞工了
工伤鉴定结果出来以后，看员工的伤残等级确定不同的处理方式。不存在不能辞工的情况。员工因工受伤被认定了工伤的，通过伤残等级鉴定以后，可以按照伤残等级享受工伤待遇。伤残鉴定等级不同，处理的方式方法也不同。1.职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇。（1...
我受了工伤鉴定为十级,今天刚拿到通知。问:还没赔偿,我可以辞工吗?谢谢...
劳动合同法》第三十八条或最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定提出的外，对其请求的解除劳动合同经济补偿金，不予支持 但是在实践中，还是建议你留在公司，等到赔偿后才离职。如果你一定要辞职，那就提前一个月以书面形式通知公司，就可以解除劳动合同。
工伤鉴定后是上班好还是辞工好
工伤鉴定后是上班好还是辞工好，则看职工个人决定，如果伤情不严重的，还是继续上班最好。《工伤保险条例》第三十三条 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区...
工伤鉴定下来好辞职吗
鉴定下不下来工伤，可以说跟你的辞职没有什么太大的关系，鉴定下来工伤，可以根据工伤保险条例和你的伤残等级要求一次性支付相关赔偿就可以。辞职按照国家规定辞职就可以。3、公司叫去没去是不是过三月公里有开处的理由’对那工伤赔偿有影响吗’公司几个月辞退你，是根据公司的制定的符合国家规定的公司...
工伤后什么时候辞工最好?
把工伤鉴定做好，赔偿拿到之后。
