受伤后老板不做工伤认定该怎么办
发布网友
发布时间:2024-09-05 11:11
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热心网友
时间:2024-09-29 13:46
受伤后老板不做工伤认定,如果用人单位不去进行工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
热心网友
时间:2024-09-29 13:44
可以去劳动局告他们,希望对你有帮助
热心网友
时间:2024-09-29 13:47
可以自己去劳动局办理
热心网友
时间:2024-09-29 13:50
1,保留所有挂号,病历卡,验伤,手术单据和收据。--为了证明你的受伤时间及程度
2,自己写一份具体情况说明
3,找一些相关的照片或者事项可以说明你在这个地方工作。
4,可以请你的朋友们在你的情况说明上按下手印,而不要写名字。
拿着这些伤劳动仲裁部!再不行可以通过法律途径,也就是写诉状去告这个老板。
热心网友
时间:2024-09-29 13:52
保留好你受伤的证据,然后到当地的劳动仲裁部门去要说法。如果还是达不到目的,可以到你们的政府部门去反映问题。祝顺!
热心网友
时间:2024-09-29 13:44
受伤后老板不做工伤认定,如果用人单位不去进行工伤认定的,劳动者可以在受伤之日起一年内申请工伤认定的,法律依据如下:
《工伤保险条例》第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。
用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。
热心网友
时间:2024-09-29 13:47
可以自己去劳动局办理
热心网友
时间:2024-09-29 13:50
1,保留所有挂号,病历卡,验伤,手术单据和收据。--为了证明你的受伤时间及程度
2,自己写一份具体情况说明
3,找一些相关的照片或者事项可以说明你在这个地方工作。
4,可以请你的朋友们在你的情况说明上按下手印,而不要写名字。
拿着这些伤劳动仲裁部!再不行可以通过法律途径,也就是写诉状去告这个老板。
热心网友
时间:2024-09-29 13:50
保留好你受伤的证据,然后到当地的劳动仲裁部门去要说法。如果还是达不到目的,可以到你们的政府部门去反映问题。祝顺!
热心网友
时间:2024-09-29 13:49
可以去劳动局告他们,希望对你有帮助