在职场中,哪些职场傻话千万别说?

发布网友发布时间：2024-09-05 11:37

共5个回答

热心网友时间：2024-10-30 01:20

职场中确实是有一定的规则的，有的是“明规则”，比如规章制度、工作流程、评价标准等。而有的则是“潜规则”，比如举止行为、语言表达、妆容服饰等。职场小白需要经过一段时间的用心观察和学习之后，才能逐渐了解和践行这些规则，避免犯不必要的错误。在职场中经常有语言交流的有三类人，一是领导、二是同事（客户）、三是“自己”。与这三类人交流的时候最忌讳说的是：

一是向领导说“气话”。职场小白们（特别是“90后”新生代员工），骨子里是“去权威化”的，从小到大和父母老师交流的时候都没有啥刻意的敬畏之心，到了职场更是觉得领导和自己一样都是“平等”的人，如果犯了错，领导也应该尊重我，有话好好说。可是职场如战场，没有哪个领导愿意花时间对你循循善诱，等你慢慢长大。

所以职场小白在受到领导批评指责时，最忌讳的是脱口而出说气话——“我就这样了，你看着办吧……”、“这事不怨我，是***的责任”、“你没说清楚，所以我才没干好……”一旦气话出口，不仅会抵消掉你之前的努力，而且给领导造成的“不成熟、不职业”的负面影响需要花很长的时间去弥补和改变，绝对是得不偿失的。

二是传同事（客户）的“闲话”。有句话叫“林子大了什么鸟儿都有”，职场上的人际关系远比学校复杂的多。每个团队中都会有几个眼高手低、自己没啥本事但却爱挑别人毛病的人。他们在老员工中可能没有市场，但对初来乍到的职场小白们还是很有“杀伤力”的。对这样的人要保持警觉，不要盲目跟风传闲话，否则非常容易“引火上身”。

三是对自己说“熊话”。职场小白会经历一个化蛹成蝶的蜕变过程。这个过程是痛苦的，也是无法逾越的。外在的困难都有克服的办法，而真正能够*你的只有你自己。“我觉得干得真没意思……”、“再努力也做不好了……”、“没人能够帮助我……”这些负面的语言都是“心灵硫酸”，对克服困难一点儿用都没有。

语言是有力量的，既能够“坏事儿”，也能够“成事儿”。职场小白们可以转换一个角度，向领导说“自我反思的话”，向同事（客户）说“善意包容的话”，向自己说“正向积极的话”，相信你的职场环境会有很大的改善和提升。

热心网友时间：2024-10-30 01:20

第一领导没能力，第二公司的规定不人性化，第三自己想跳槽，第四工资里面的薪资待遇太低，第五公司的许多人的能力都不及自己。

热心网友时间：2024-10-30 01:21

直接提出你的要求。老板并不傻，他们自己也找过猎头或也曾被挖角过，他们不但了解你的工作表现，甚至比你更深知你的行业价值。所以，老板在猎头找到你之前，就预测到了你的升值空间，当你开口后，他多半会做个顺水人情。

热心网友时间：2024-10-30 01:21

在职场中不要说一些自己不可以，自己实力不好，还有就是不可以进行吐槽上司，不可以说一些同事的坏话，因为说这些话会使得你在职场当面会被针对，会让你在职场上面过得特别不愉快。

热心网友时间：2024-10-30 01:22

我抽了它怎么不说