智能穿戴公司为啥天天加班
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发布时间:2024-08-17 23:47
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热心网友
时间:2024-08-17 23:46
一、任务过多导致恶性循环
很多员工入职前,老板信誓旦旦的跟大家开会拍胸脯:我们公司从来不开会;可是一旦成了正式员工,大家会发现:所处的环境,不就是不加班就做不完工作吗?
公司老板指派的任务过多,积累成山,而且都是突袭型紧急型的工作,最终让员工因为工作做不完而不得不加班,第二天,周而复始,新的工作任务安排给你,完不成工作,就得自愿加班,那么,自愿加班并不是公司强制性的加班,加班有多苦,也只有员工自己能明白。
二、被老板灌鸡汤
每到开会时,老板就会拿大公司的狼性精神来激励员工,毕竟很多公司在创业初期,没有资金和人脉,资源也需要老板自己去摸索,公司的一切都是从零开始,老板只能给员工灌鸡汤,画大饼,让员工面对逆境时,勇往直前,激励大家要像战友一样,互相鼓劲,虽然前期很痛苦,但是挺过了这段加班加点的时间,公司的未来将是不可限量的。
很多职场新人被老板如此忽悠,便成了公司里的赚钱工具,抹不开人情,慢慢的竟然变成:如果不加班,反倒对公司老板有愧似的。
三、假装加班
公司里也有不少员工不好意思先走而假装加班,也有员工为了能得到领导的器重而加班,以为加班就可以升职加薪,所以大家都不想捅破这层窗户纸,不下班又坐在那里无事可做,员工之间产生了“恶性竞争”,公司有了这种加班文化,其实对于新入职的员工会多少很不适应,到了下班时间,没人敢第一个下班离开公司,而上班迟到一分钟就要扣钱,这样做在旁人看来确实感到不可思议,你说呢?