交通事故医疗费走车险还是工伤同等责任

发布网友发布时间：2024-08-18 00:39

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热心网友时间：2024-09-05 05:29

交通事故中负同等责任的只能通过车险理赔，因为这样的交通事故不可能被认定成工伤。根据工伤保险条例的规定，上下班途中发生的交通事故，必须是职工本人对此不负有主要责任的情况下，才有可能按照工伤处理。这种情况，没有必要做工伤认定。
一、交通事故医疗费走车险还是工伤同等责任?
交通事故同等责任的只能走车险，因为不属于工伤。依据《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤
最高人民法院出台的《关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》对“上下班途中”的规定进行了细化，《规定》第六条明确：对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：
1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中
2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中
3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中
4、在合理时间内其他合理路线的上下班途中。
二、交强险赔偿规定
被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。
道路交通事故的损失是由受害人故意造成的，保险公司不予赔偿。
有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权向致害人追偿：
(一)驾驶人未取得驾驶资格或者醉酒的;
(二)被保险机动车被盗抢期间肇事的;
(三)被保险人故意制造道路交通事故的。
有前款所列情形之一，发生道路交通事故的，造成受害人的财产损失，保险公司不承担赔偿责任。
对于上下班过程当中的交通事故，选择车险理赔还是选择享受相关的工伤待遇，这两者并不是可以由职工任意选择的，在等到交通事故责任认定书下来之后，确定是同等责任的，双方就只能按照交通事故方面的相关规定来处理。