深圳劳动合同代办手续是怎样的?

发布网友发布时间：2024-08-18 01:04

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热心网友时间：2024-08-20 02:19

深圳劳动合同代办手续是持身份证、合同复印件及毕业生复印件到人才服务局人事代理窗口办理。自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，职工不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知职工终止劳动关系，无需向职工支付经济补偿，但是应当依法向职工支付其实际工作时间的劳动报酬。
一、深圳劳动合同代办手续是怎样的?
人事代理可家人代办。代办人需持本人身份证复印件，养老保险明细或劳动合同复印件，毕业证复印件及代办人身份证到人才服务局二楼人事代理窗口办理。转正定级可同时办理后随档案一起转出。
1、用人单位应当在与劳动者签订劳动合同之日起30内日、新成立的用单位应当在工商注册后30日内，到劳动保障行政部门进行劳动合同登记备案。
2、用人单位填写《劳动合同备案表》并向劳动保障行政部门提交劳动合同登记备案材料。
3、劳动保障行政部门经审查核实后，在《劳动合同备案表》相应栏目以及新签、续签订、变更、解除、终止劳动合同劳动者花名册上签注“已登记”字样，并加盖“劳动合同备案专用章”。
二、劳动合同变更的特征有哪些?
合同的变更是指在合同成立以后，尚未履行或未完全履行以前，当事人就合同的内容达成的修改和补充。《劳动合同法》第三十五条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。其特征如下：
1、合同的变更必须经当事人协商一致，是在原来合同的基础上达成变更协议;
2、合同内容的变更是指合同内容的局部变化，不是合同内容的全部变更;
3、合同变更后，原合同的变更的部分依变更后的内容履行，原合同没有变更的部分依然有效，即合同的变更并没有消灭原合同关系，只是对原合同的内容进行了部分修改。
三、哪些情况下劳动合同终止?
有下列情形之一的，劳动合同终止：
1、劳动合同期满的;
2、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;
3、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的;
4、用人单位被依法宣告破产的;
5、用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的;
6、法律、行政法规规定的其他情形。
综上所述，劳动合同一般都是要职工本人和单位签署的，如果职工有特殊情况不能到场，可以委托家属代办。对劳动合同内容条款，代办人要仔细阅读，以防遗漏。签署合同后，一般要要进行备案，这个是单位要深圳劳动局办的手续。劳动合同最少也要两份，职工和单位各持一份。