员工意外保险理赔怎么入账

员工意外保险理赔入账方式如下：一、明确入账科目 员工意外保险理赔款应记入“其他应收款”科目。当员工发生意外事故，收到保险公司的理赔款时，应在会计账簿中做好记录。二、具体入账流程 1. 当员工因意外伤害提交理赔申请后，保险公司审核并确认赔付。2. 财务部门在收到保险公司的理赔款项时，应设立专门...

公司给员工买意外险怎么入账 答:从会计理论考虑,该费用属于员工福利、应该予以计提或摊销,但这笔费用涉及到税前不允许扣除,(根据《所得税法实施条例》第三十五、三十六条规定,这种商业保险不允许在企业所得税前扣除),所以不能做为公司正常费用.综上,建议不做计提或摊销,而是在支付时一次计入费用,并且单列...

借：管理费用--福利费贷：应付职工薪酬——职工保险借：应付职工薪酬——职工保险贷：银行存款给员工交纳保险，分为基本社保和商业保险，基本社保用应付职工薪酬科目设设置社保明细科目归集公司负担和员工负担的计提、代扣和缴纳核算处理;商业保险按职工福利在应付职工薪酬下的员工福利明细科目归集核算。符合意外...

4. 记账方式：在实际记账过程中，企业会根据购买的保险种类和金额，在管理费用科目下设置相应的明细科目，以便更详细地反映员工意外保险费的支出情况。总之，员工意外保险费应计入管理费用科目，这反映了企业为管理运营活动所发生的各项费用。

员工意外保险抬头是个人名字怎么入帐 可以做,但是不能税前扣除.发票抬头写单位员工个人的名字可以入账,前提是费用为与企业经营有关的出差交通费、住宿费、通讯费、意外保险、签证费等.发票抬头是个人,能在单位报销吗 发票抬头是个人可以报销入账.个人抬头凭证属于可税前扣除凭证,前提是与企业经营活动有关,...

企业为投资者或者职工缴纳的商业保险费不得扣除。1、企业依照国家有关规定为特殊工种职工支付的人身安全保险费；借：管理费用-保险费 贷：银行存款 2、企业为员工购买人身意外伤害险（除1以外的其他员工）借：应付职工薪酬 贷：银行存款

到了理赔的时候到柜面填写资料，提交员工的银行卡复印件即可。其次意外险保险金只有被保险人有请求权，也就是说意外险的理赔金只能打到被保险人本人的账户中，不可以打到公司的账的另外这个最重要的是看险种内容，保的到底是谁。如果保的是职工，那么钱是直接进职工账户，不会进入公司帐户。如果实际上...

为员工个人购买的商业保险，应视同工资福利费入账，也即根据员工所在部门，分别借记管理费用、生产成本、制造费用、销售费用等，贷记银行存款。收到保险公司赔付，一般情况下应该支付给保险受益人，所以收到赔付款时借记银行存款，贷记其他应付款，转支给个人时，借记其他应付款，贷记银行存款。当无需支付或...

公司给员工购买意外保险的账务处理如下：借：生产成本、制造费用、管理费用、销售费用 贷：应付职工薪酬——职工福利费 借：应付职工薪酬——职工福利费 贷：银行存款 应付职工薪酬是指企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。应付职工薪酬包括职工工资、奖金、津贴和补贴，职工福利费，医疗、养老、失业、工伤...

1、公司向保险公司缴纳保险费时的分录：借：保险费用；贷：银行存款/现金。2、发生员工意外事故时的理赔分录：借：保险赔付支出；贷：银行存款/现金。员工意外险作为一种保险保障产品，对于企业和员工来说都非常重要。它可以为员工提供保障、减少企业经济损失，提高员工安全感和忠诚度，同时也是企业履行社会...