劳动者在工地受伤怎么赔偿?

发布网友发布时间：2024-08-11 23:10

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热心网友时间：2024-08-27 12:40

根据有关规定，只要是在从事与工作有关的收尾性工作中受到事故伤害的，都应该认定为工伤，而且工伤实行职工无责任赔偿原则，因此即使是工人的责任，也一样可以认定工伤并获得相应赔偿，因此劳动者在工地上受伤，可以通过医疗鉴定工伤等级标准，然后按照国家法定工伤赔偿标准结合工人工资，当地职工月平均工资标准来计算具体赔偿金额。劳动者在工地上受伤，经医疗鉴定属于工伤，用人单位需要依法承担工伤赔偿责任，具体工地干活受伤赔偿标准：医疗费，从工伤保险基金支付;住院伙食补助费用，由当地政府规定;交通费和食宿费，由当地政府规定;停工留薪期间工资补偿;一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金;供养亲属抚恤金;一次性工亡补助金赔偿金额。
相关法律依据：
根据《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，从工伤保险基金支付。
综上所述，工人只要是从事与工作有关的行为时发生的人身伤害，经劳动行政部门受理工伤认定申请之日前的工伤待遇的费用，应当由用人单位支付。单位没有参加工伤保险，认定了职工的所有费用都由用人单位支付，具体赔偿标准按照工伤鉴定等级结论和当地的经济发展程度和生活水平而定。