杭州市人才认定标准?

发布网友发布时间：2024-08-11 23:08

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热心网友时间：2024-08-18 07:18

杭州市人才认定标准分为五个层次，每个层次对应不同的资格和荣誉。首先是高层次的（A）国家级顶尖人才，包括诺贝尔奖得主、国家最高科技奖得主等国际认可的科学巨匠，以及中国科学院和工程院院士等学术界权威。他们在各自领域内的成就显著，对国家科技进步做出重大贡献。

（B）国家级领军人才涵盖了中国青年女科学家奖得主、青年科技奖获得者等，这些是国家重点培养的中青年科研精英，享受政府特殊津贴，并且可能参与“长江学者奖励计划”等重要科研项目。

（C）省级领军人才的标准相对较低，主要包括省青年科技奖获得者和省有突出贡献的中青年专家，他们是在各自省份内科技领域的佼佼者，受到省级政府的特殊关注和津贴。

（D）市级领军人才则聚焦于杭州市，这类人才包括突出贡献引进的科技人才，以及获得科技创新特别贡献奖和青年科技英才等荣誉的本地人才，他们在推动杭州市科技进步方面发挥着关键作用。

（E）最后是高级人才，包括正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才和取得副高级职务资格的高级社会工作师、高级政工师等，他们在各自专业领域内具有丰富的经验和专业知识。

总结起来，杭州市的人才认定标准是根据人才的学术成就、科研能力、贡献程度和在特定地区的影响力来划分的，旨在激励和吸引各类优秀人才为杭州的经济社会发展贡献力量。