山西证券股份有限公司公司理念
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发布时间：2024-08-11 15:49
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时间：2024-08-21 13:49
山西证券股份有限公司坚守着“诚信、稳健、规范、创新、高效”的核心价值观，致力于打造一个务实高效的工作环境，营造出和谐宽松、清正廉洁的企业文化，致力于构建股东、公司与员工共同发展的平台。公司总部设有13个部门，目前拥有53个营业网点，其中包括28家营业部和25家服务部，实现了山西省内每个地市均设有中心营业部，并逐步辐射全国的战略布局。
山西证券始终坚持以人为本，注重规范管理，拥有一个凝聚力强、创新力深、竞争力持续的团队。目前，公司员工总数接近800人，他们的专业领域以财经和金融为主，年龄和知识结构相对均衡。公司倡导学习型组织，鼓励员工持续学习，提升自我，共同塑造了对未来发展充满信心的愿景，形成了积极的学习氛围和体系，增强了企业的适应力和前瞻性。
在绩效考核方面，山西证券注重以事实为基础，设计了一套“重贡献、重业绩”的薪酬体系，全面考量员工的思想品质、责任态度、技能水平和工作表现，确保公正合理的评价。通过这样的体系，公司能够激励员工发挥潜力，提升整体业绩。
面向未来，山西证券将继续秉承诚信、专业服务和以义制利的理念，坚持提供清晰易懂的投资服务，致力于深化公司的专业化、规模化、品牌化、集团化和国际化进程，目标是建设成为特色鲜明、品牌卓越、竞争力突出的一流证券公司。
扩展资料
山西证券股份有限公司最早成立于1988年，为全国首批证券公司之一。经过二十多年的发展，山西证券已发展成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年11月15日公司正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002500。 公司注册资本23.998亿元，经营范围有：证券经纪；证券自营；证券资产管理；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；融资融券。
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时间：2024-08-21 13:44
山西证券股份有限公司坚守着“诚信、稳健、规范、创新、高效”的核心价值观，致力于打造一个务实高效的工作环境，营造出和谐宽松、清正廉洁的企业文化，致力于构建股东、公司与员工共同发展的平台。公司总部设有13个部门，目前拥有53个营业网点，其中包括28家营业部和25家服务部，实现了山西省内每个地市均设有中心营业部，并逐步辐射全国的战略布局。
山西证券始终坚持以人为本，注重规范管理，拥有一个凝聚力强、创新力深、竞争力持续的团队。目前，公司员工总数接近800人，他们的专业领域以财经和金融为主，年龄和知识结构相对均衡。公司倡导学习型组织，鼓励员工持续学习，提升自我，共同塑造了对未来发展充满信心的愿景，形成了积极的学习氛围和体系，增强了企业的适应力和前瞻性。
在绩效考核方面，山西证券注重以事实为基础，设计了一套“重贡献、重业绩”的薪酬体系，全面考量员工的思想品质、责任态度、技能水平和工作表现，确保公正合理的评价。通过这样的体系，公司能够激励员工发挥潜力，提升整体业绩。
面向未来，山西证券将继续秉承诚信、专业服务和以义制利的理念，坚持提供清晰易懂的投资服务，致力于深化公司的专业化、规模化、品牌化、集团化和国际化进程，目标是建设成为特色鲜明、品牌卓越、竞争力突出的一流证券公司。
扩展资料
山西证券股份有限公司最早成立于1988年，为全国首批证券公司之一。经过二十多年的发展，山西证券已发展成为作风稳健、经营稳定、管理规范、业绩良好的创新类证券公司。2010年11月15日公司正式在深圳证券交易所挂牌上市，股票代码002500。 公司注册资本23.998亿元，经营范围有：证券经纪；证券自营；证券资产管理；证券投资咨询；与证券交易、证券投资活动有关的财务顾问；证券投资基金代销；为期货公司提供中间介绍业务；融资融券。
