南宁市总工会内设机构
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发布时间：2024-08-17 00:45
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热心网友
时间：2024-09-28 00:54
市总工会机关内设有10个部（室）和2个驻会产业工会，分别为办公室、研究室、组织部、宣传教育部、劳动保护部、保障工作部、财务部、民主管理部、女职工部（含女职工委员会办公室）以及经费审查委员会办公室。
办公室 负责机关协调、督查、文件起草、日常工作管理、统计等工作，以及基层工会年度目标责任书制定、考评等职责。
研究室 主要进行与职工利益相关的政策研究、重大课题组织、文稿起草，编辑出版《南宁工运》。
组织部 负责工会组织制度研究、换届选举、干部管理、培训教育及人事组织工作。
宣传教育部 负责宣传教育工作，参与政策制定，组织宣传，负责精神文明建设和职工思想状况调查。
劳动保护部 主管劳动保护政策制定，监督安全生产，组织劳动竞赛，指导基层工会安全活动，负责劳模表彰管理。
保障工作部 参与就业、收入分配政策制定，维护职工权益，参与法律法规研究，处理劳动争议案件，指导工会法律援助。
财务部 制定财务管理规定，审批预算，监督基层工会财务，负责经费收缴和资产管理。
民主管理部 调查落实全心全意依靠工人阶级方针，推动厂务公开和职工代表大会制度，指导工会组建和会员发展。
女职工部 关注女职工权益保护，进行理论政策研究，指导女职工组织建设和日常工作。
经费审查委员会办公室 负责工会经费的监督审查。
驻会的两个产业工会是：中国教育工会南宁市委员会负责教育系统工会工作，中国财贸工会南宁市委员会负责财贸系统工会工作。
扩展资料
南宁市总工会成立于1950年12月16日，是全市各级工会的领导机关，是全市职工利益的代表者和维护者，隶属中共南宁市委和广西壮族自治区总工会领导。其主要职能是：依照《工会法》和《中国工会章程》等法律法规，指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主决策、民主管理和民主监督工作；推动建立平等协商、集体合同制度工作；组织实施职工队伍素质教育工程，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；积极参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟定。
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时间：2024-09-28 00:53
市总工会机关内设有10个部（室）和2个驻会产业工会，分别为办公室、研究室、组织部、宣传教育部、劳动保护部、保障工作部、财务部、民主管理部、女职工部（含女职工委员会办公室）以及经费审查委员会办公室。
办公室 负责机关协调、督查、文件起草、日常工作管理、统计等工作，以及基层工会年度目标责任书制定、考评等职责。
研究室 主要进行与职工利益相关的政策研究、重大课题组织、文稿起草，编辑出版《南宁工运》。
组织部 负责工会组织制度研究、换届选举、干部管理、培训教育及人事组织工作。
宣传教育部 负责宣传教育工作，参与政策制定，组织宣传，负责精神文明建设和职工思想状况调查。
劳动保护部 主管劳动保护政策制定，监督安全生产，组织劳动竞赛，指导基层工会安全活动，负责劳模表彰管理。
保障工作部 参与就业、收入分配政策制定，维护职工权益，参与法律法规研究，处理劳动争议案件，指导工会法律援助。
财务部 制定财务管理规定，审批预算，监督基层工会财务，负责经费收缴和资产管理。
民主管理部 调查落实全心全意依靠工人阶级方针，推动厂务公开和职工代表大会制度，指导工会组建和会员发展。
女职工部 关注女职工权益保护，进行理论政策研究，指导女职工组织建设和日常工作。
经费审查委员会办公室 负责工会经费的监督审查。
驻会的两个产业工会是：中国教育工会南宁市委员会负责教育系统工会工作，中国财贸工会南宁市委员会负责财贸系统工会工作。
扩展资料
南宁市总工会成立于1950年12月16日，是全市各级工会的领导机关，是全市职工利益的代表者和维护者，隶属中共南宁市委和广西壮族自治区总工会领导。其主要职能是：依照《工会法》和《中国工会章程》等法律法规，指导基层工会开展以职工代表大会为基本制度的民主决策、民主管理和民主监督工作；推动建立平等协商、集体合同制度工作；组织实施职工队伍素质教育工程，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍；积极参与涉及职工切身利益的法律、法规草案和政策、措施、制度的拟定。
