兰溪市人事劳动社会保障局内设机构
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发布时间:2024-08-16 23:09
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时间:2024-08-27 19:40
兰溪市人事劳动社会保障局内设机构包括公务员管理科(编办综合处),主要负责全市国家公务员的综合管理,包括行政奖励、表彰、事业单位聘用制管理、转业军官安置培训和家属安置协调,以及人才资源的预测、规划和协调工作。此外,还负责机关部门内设机构及人员编制调整工作。
职称工资退管科则承担专业技术人员的综合管理,包括工资福利、专业技术职务资格评审、继续教育、国外智力引进、留学人员回国创业和外国专家工作,以及政府特殊津贴专家和突出贡献专家的选拔推荐。同时,负责新进人员和受奖惩人员的工资待遇标准确定、工龄确定和离退休费审核,以及退休干部的日常管理工作。
行政审批科主要负责本局行政许可项目的审批,以及其他科室行政审批职能外的相关业务。仲裁法规科负责人事劳动法律、法规的宣传咨询,处理争议案件,协助行政复议、行政诉讼,参与处理人事劳动问题引发的突发性事件,并协调指导人事劳动争议调解工作。
社会保险科负责全市各类保险的基本政策、发展规划和改革方案的实施,包括市属单位职工的缴费年限认定、退休审批及待遇调整,工伤认定,以及职工工伤与职病致残程度鉴定等工作,并监督管理社会保险基金。
劳动力管理科负责城乡劳动力的职业技能培训,组织劳动竞赛和技术比武,办理职业技能考核发证,综合管理各类职业培训机构。
最后,局办公室主要负责全局政务、业务的综合协调,确保重点工作的执行和落实,组织会议、处理文电、信息综合等工作,同时还负责信访、提案议案处理,以及机关内部考勤和工作目标责任制考核等日常管理工作。
兰溪市人事劳动社会保障局内设机构
兰溪市人事劳动社会保障局内设机构包括公务员管理科(编办综合处),主要负责全市国家公务员的综合管理,包括行政奖励、表彰、事业单位聘用制管理、转业军官安置培训和家属安置协调,以及人才资源的预测、规划和协调工作。此外,还负责机关部门内设机构及人员编制调整工作。职称工资退管科则承担专业技术人员的综合...
兰溪市人事劳动社会保障局的机构领导
朱志良(党委委员、副局长):协助局长做好养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、被征地农民基本养老保障和信息化建设工作。分管社会保险科;联系市社会保险事业管理局、市工伤认定中心和局信息中心(12333咨询服务中心)。章胜平(党委委员、副局长):协助局长做好人才开发、专业技术人员管理、人力资源市场...
兰溪市人事劳动社会保障局的主要职责
其主要职责: 1、贯彻执行党中央、国务院和省委、省政府有关人事劳动社会保障工作的方针、政策、法规,负责全市人事劳动社会保障工作的宏观规划、综合管理、监督检查、协调服务。研究制定贯彻中央和省关于人事制度改革的实施办法并组织实施;会同有关部门协调指导全市人事制度改革工作。参与机构改革和行政管理体...
兰溪市人事劳动社会保障局主要职责
兰溪市人事劳动社会保障局作为市政府的重要组成部分,其主要职责包括以下几个方面:1. 执行国家和省关于人事劳动社会保障的方针政策,负责全市的宏观规划、综合管理、监督协调和服务工作。参与机构改革和行政体制改革,制定和实施人事制度改革实施办法。2. 推行国家公务员制度,贯彻执行《公务员法》,对全市国...
浙江金华兰溪市劳动局的电话是多少时间
浙江金华兰溪市劳动局的电话是:88883707 兰溪市人力资源和社会保障局兰溪市劳动监察大队 办公地址 :兰溪市丹溪大道55号 办公电话 :88883707 传真 :88892491 邮箱 :Lxs12333@qq.com 工作职责:宣传劳动保障法律、法规和规章,督促用人单位贯彻执行; 检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理...
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兰溪市人事劳动社会保障局为主管全市人事劳动和社会保障工作的市政府组成部门。是一处地方政府部门。
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浙江兰溪市人事劳动社会保障局一官员因在网上跟帖称知名企业董事长是“色狼”、“玩弄女员工”被免职。人保局认为其行为严重损坏国家工作人员的形象。国家公务员在网上跟帖辱骂和污蔑企业老板被认为有损公务员形象而被免职,看似是政府严惩国家公务员,是对公务员队伍素质的高要求。不过,笔者以为,此举实质不是...
兰溪人范庆松犯什么法
受贿罪。范庆松,男,汉族,1960年1月出生,兰溪黄店人,1977年12月参加工作,中共党员,省委党校研究生毕业。曾任金华市委统战部副部长、市工商联党组书记,曾任兰溪市游埠镇党委书记,兰溪市委组织部副部长、兰溪市人事劳动社会保障局局长,磐安县委常委、组织部长,金华市婺城区委常委、常务副区长。
兰溪市统计局内设机构
办公室工作职责包括综合协调管理局机关行政和后勤保障工作,负责全局收发、档案管理、计划生育工作。具体职责涉及管理本局财务、财产、房产、车辆和办公用品,管理局机关人事、工资、统计专业技术资格考试和办理统计人员持证上岗等工作。此外,还负责房改、职工福利、起草统计工作文件、会务、接待等事务。综合法制...
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兰溪市人口和计划生育局内设机构包括办公室、规划统计科、宣传科技科和政策法规科,各自承担着不同的职能和任务。办公室的主要工作包括:负责计划生育系统的人事调整、专干招聘、职务评定等,进行文字秘书工作和政务信息调研,管理文件资料、财务计划和行政事务,以及老干部管理工作。规划统计科负责人口发展战略...