发布网友 发布时间:2024-08-16 16:29
共1个回答
热心网友 时间:2024-08-25 09:30
股东会决议的有效期是由所有的股东共同约定的,如果没有约定股东会决议的有效期的话,那么该项决议就是长期有效的。如果是在公司的重大股东会议的话,一项决议必须要得到三分之二股东的同意才可以通过。一、召开股东会决议有效期是多久?
股东会决议如果约定或者规定了有效期的,有效期时长依照约定,如果没有约定的,则长期有效。
《中华人民共和国公司法》第四十二条规定,股东会会议由股东按出资比例行使表决权;但是,公司章程另有规定的除外。
第四十三条规定,股东会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。
股东会会议作出修改公司章程、增加或者减少注册资本的决议,以及公司合并、分立、解散或者变更公司形式的决议,必须经代表三分之二以上表决权的股东通过。
二、股东可以开除员工吗?
股东无权解雇员工。
员工与用人单位发生劳动合同关系,而不是与股东发生劳动关系。股东与用人单位是不同的民事法律关系主体。只有员工与用人单位形成劳动关系的情况下,用人单位才可以依法解除与劳动者的劳动合同关系。需注意的是,用人单位应依法解除劳动合同,并根据《劳动合同法》的相关规定,决定是否给予劳动者经济补偿,如果系用人单位违法解除劳动合同的,用人单位应给予劳动者赔偿。
三、股东会和董事会的区别是什么?
股东大会的性质主要体现股东的意志和企业的最高权力;董事会的性质是解决代理问题、信任托管组织的制度安排。股东大会不具体、直接干预企业的生产经营管理,对外不代表企业与任何单位有关系,对内不开展具体业务。不能成为企业的法定代表人。
《中华人民共和国公司法》第四章第三节:董事会,是由董事组成的、对内掌管公司事务、对外代表公司的经营决策和业务执行机构,公司设董事会,由股东大会选举。
股东是没有权利开除员工的,因为双方并不存在劳动关系,所以没有权利开除员工。股东会和董事会是有区别的,股东会是由股东组成的,只要投资就是股东;董事会是选出一定股东组成的,最少人数为三个人。