我现在老板从来不给我们加班费?

如若老板无缘无故的去拖欠员工的工资或者是没有支付足够的劳动报酬的，那么劳动者就可以到当地的人民法院去，然向其申请支付令。第三十一条 老板应该严格执行劳动合同上的标准，不可以强迫或者以别的方式强迫劳动者加班，老板安排加班的，都应当按照国家相关法律规定向劳动者支付加班费第八十二条 老板自用工...

虽说老板要考虑公司的利益，要考虑整个公司的走向，但是这并不代表着要砍掉员工的利益，加班是要加班，但是加班费是必不可少。而且在工作上还是应该强调一下效率。如果在规定的时间内，他们都已经把自己分内的工作做好了，而且效率也高，这个时候就没有必要再加班了。加班是用来完成那些应该你完成的工作，...

所以公司就吃定了你不会去申诉，他们才会堂而皇之的要求员工无底线的加班，从而榨取你的剩余劳动价值。当面对这种情况的时候，我们一定要守护好自己的权益，毫不犹豫的去寻求法律的保护。所以希望用人单位都能够规规矩矩的办事儿，要么让员工能正常上下班，要么就付加班费。希望大家都能够有一个公平公正...

你是月薪制的，而且不是高管如果你是月薪制的，而且不是高管，老板让你长期加班，不给加班费，本身就是违反劳动法的，这个时候，你应该主动的提出来，如果提出几次无效，那么，这样的公司，没有留下来的价值，当然这种情况，存在于小企业的比较多，因为小企业，暴发户也比较多 这个问题可以从几个方面讨...

不给加班工资，不是针对你一个人。公司有薪酬管理制度，即使不符合劳动法规定，民不举官不究。如果你执意要按劳动法规定去要求单位执行，估计你离被辞退不远了。如果您是普工，那公司一定要给您加班费的，目前在深圳，没有哪个企业敢剥削普工的加班费。您可以直接找领导谈，或者去劳动局投诉，一定可以...

第三种情况，正常工作日加班工资等于加班工资的计算基数÷21.75，再x150%。每小时的加班工资，则以日加班工资除以八小时。不过现在很多私企加班根本不会给你加班费，老板经常会说加班费已经含在每月工资里面了，如果要加班费就会减少工资。认了就继续干，不认请另谋高就，工作不好找，如果需要这份工作就...

首先你的取证，取证相对来说还是算容易的，其次就是举报，你要是不给孝敬钱，人家会鸟你吗？也有可能鸟，但是举报也不一定有用，因为公司会给相关部门孝敬钱，若真碰见清官，这条举报从审批到执行，有可能花费几年的时间，作为平民的你，根本耗不起。是强制自愿加班，强制和自愿并不冲突，不加班就扣...

如果同事们和我都一样，那说明这个老板确实孤寒。可以联合同事们一起提要求，仍是没有加班费的话，就看你现在的工资对你的重要性了，要不辞职，要不继续忍着被剥削。若是老板只针对我一个人没有加班费，那就要大胆去和老板提，当然要委婉点。仍然没有效果，那就考虑辞职走人吧，因为这很可能是老板...

我来华为之前是在一家500强外企，从来不加班，之所以跳到华为，多半是因为给的钱多，所以我给自己的心理建设是，给三倍的钱，买了我两倍的时间，这个代价我接受。小军说自己在大公司工作，理论上管理应该是规范的，福利应该也是ok的，那么其实对他来说，更重要的问题不是有没有加班费，而是应该问自己...

3、申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作。申请劳动仲裁可以追讨两年前的加班工资，但是需要劳动者承担全部举证责任。工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75...