深交所算体制内吗

不算。深交所与国家公务员、事业单位和国有企业等由国家管理和控制的单位和组织存在本质区别，体制内单位由政府直接管理，深交所则是一家股份有限公司，管理和运营遵循市场规则和法律法规，具有一定的独立性和自主性。深交所受到中国证监会的监管，不是直接受政府控制，尽管深交所在金融体系中扮演着重要角...

很多人都知道深圳证券交易所是一家非常不错的公司，但是深交所的员工真的不属于公务员编制，证券交易所可以分为公司制和会员制这两种形式，公司制的证券交易所是企业，而会员制的证券交易所属于非营利性的法人，但是这两种都不是国家机关的性质，所以不管是内部人员还是没有编制的人员都不是公务员。二、...

体制内基本上没有软弱无能的人，有的爱呈现自身，有的城府很深，都是有自身的想法。一个工作中的进行有所不同，能力强些的便是牛，差些的也会干，但是有的人能力强可便是不招领导喜爱呢，便是较真儿不懂事，老是根据自身的想法来，不考虑到领导体会。实践活动上领导考虑到的是大局意识，一个问题...

我身边的朋友很多在其中工作的，我也是深有体会，事实并不是这样的。因为工作需要，加班是经常的，周末也不一定能双休，有各种各样的细碎的活等着你去做，升职很难，而且工资真的挺低。只能说体制内工作不是一份十全十美的工作，有些人把它想象得过于美好，于是就有了“考体制内工作，只有上岸的那...

从发行制度角度看，我们经历了三个阶段：一是行政审批制。从1993年开始，先是额度审批，后来是指标管理；二是2001年开始进入到核准制。核准制先有通道制，后有保荐人制。三是2019年，我们开始在上交所科创板推行注册制改革，2020年在深交所创业板完善注册制的改革，2021年在北交所全面实行注册制。这实际...

而且每天忙的不可开交，基本上是从晚上11点开始睡觉到早上五六点就起床。在自己起床以后还有很多事情要做，基本上每天忙的是团团转。但是有一个比较好的方面就是他收入比较高，相比于体制内的人员来说，体制外的收入更高一些。但是需要注意的是，他的生活是非常的劳累的，基本上没有时间去陪自己的...

体制内毕竟稳定，发不了财也饿不死人，就是份正常工作而已，你没野心，也自认没那套能力，那么安心做你的事，安心拿你的工资，不出幺蛾子就行了。上升渠道毕竟是窄的，有背景你就做个靠谱二代慢慢上位，没背景又有野心，那么正的歪的方方面面能力都别落下，毕竟你也不知道你的贵人好哪口。与其说是...

不要总做刺头也不要只做软柿子，找准定位。资源和人脉是在体制里面生存绕不开的话题，大环境下，不要试图特立独行，搞清流那一套是最愚蠢的，有资源和人脉的人永远是活得最滋润的。但要切记，远离小人，口蜜腹剑，人前一套背后一套的人不要深交，保持距离。这是体制内工作最大的感悟 ...

并且他们普遍认为体制内的我们在找对象的时候或多或少是有一定优势的。同龄人则能很辩证地看待这个问题。比如我没进体制内的同学朋友，他们都能客观地看待这个问题，并不认为体制内的工作有什么优势，但是当他们加班特别累，遇到疫情工资大打折扣的时候会说你们体制内的工作真不错。像我身边的同事，身处...

非体制内的工作不能说不靠谱，不管是什么工作，要需要看自己适不适合，喜不喜欢，虽然我们的工作不是为了父母，而是为了自己，但是我们总让他们少一些担忧，多一点点安慰。体制内的工作，是比较安定的，或许你只要不出错，每天踏踏实实做好自己的本职工作，你这一辈子或许都没有任何的比如说失业的风险，...