留人“就地过年”赛打响,千元现金补贴、落户加15分,你那有何政策?_百...
发布网友
发布时间：2024-07-13 04:09
共4个回答
热心网友
时间：2024-07-28 03:45
石家庄市鹿泉区表示滞留人员就地过年每人500元现金的补贴，春节期间滞留在鹿泉的石家庄以外人员，不论是党政机关或者是企业的单位干部以及学生工作人员，施工工地人员等等，每人都给予500元的补贴，而且有关企业要那个按照劳动法的相关规定，对法定节假日或者休息日加班的职工，支付相应的加班工资。
而且石家庄市还送温暖，向农民工组织多种形式的送温暖，引导务工人员安心就地过年，他们就鼓励企业结合生产经营实际，采取发放红包呀，过年礼包啊等措施。而且务必落实好的工资，休假等这种待遇保障吸引了外地职工就地过年，医疗卫生，治安，消防等服务供应保障非常到位， 且加大了对农民工留守子女的关爱和帮扶队就地过年的人员开展了服务和慰问工作。
加强了政策留岗，错峰休假和调休的计划，鼓励企业引导企业不裁员，少裁员，按照规定落实了失业保险稳岗返还。职业技能培训等补贴措施，支持了中高风险地区适当提高补贴标准。
江苏省补贴力度巨大，各市区政策极度友好。江苏省的泰州市给予太职工专项补贴。年期间，在外地人员留地满了七天的每人500元的标准给予现金补贴。而且在这期间上过工作的每人每天100元的标准给予现金补贴。
昆山市免费开放全市主要的公共文体场馆，而且在外地驻留昆山市的工作人员发放一共有1500万元的新春消费券，可以在指定的超市呀或者吃饭的餐饮商店，旅游景点等等地方使用。对留昆山市人员给予购物优惠。
苏省苏州市每人给500元的标准现金补贴，而且外地人员在苏州上岗工作的每人每天按照100元的标准给予企业补贴，春节期间租用公寓等用于安排员工住宿的，给企业减免了半个月的房租。江苏无锡的高新区，企业可以通过红包，过年大礼包，还有特殊津贴呀等等措施来关怀和引导外地的员工就地过年，不同的地方礼包数量不同，但是政策补贴力度十分到位，主要是用来引导员工改变传统的回家过年的观念，提倡一些网络问候，电话拜年等向亲人传递新春的问候，如果确实需要返乡过年的员工也做好了防疫措施，有条件的企业已经开展了点对点的送法，在确保员工往返途中和假期的安全。
热心网友
时间：2024-07-28 03:46
热心网友
时间：2024-07-28 03:39
热心网友
时间：2024-07-28 03:45
