单位劳动合同如何办理
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发布时间:2024-08-04 14:31
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热心网友
时间:2024-08-07 09:20
劳动合同由用人单位和劳动者在协商一致的基础上签订。
在签订劳动合同时,用人单位和劳动者都可以提出自己的主张和要求,双方共同协商,都同意合同条款的,签字盖章后,劳动合同即具有法律效力。
【法律依据】根据《劳动合同法》第八条,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害;
安全生产状况、劳动报酬,以及劳动者要求了解的其他情况;用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况,劳动者应当如实说明。