北京产假2024年新规定
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发布时间:2024-07-26 19:02
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时间:2024-07-26 19:32
**北京男方陪产假规定**
1. 北京男方陪产假为15天,期间工资待遇照发,福利待遇不变。
2. 根据国务院规定,女职工生育享受98天产假,产前可休假15天,多生育一胎增加15天产假。
**陪产假工资发放**
1. 陪产假期间,用人单位需向职工支付工资。
2. 工资支付方式有两种:
- 有生育保险的,由用人单位向相关部门申请,按当地社会平均工资标准支付。
- 没有生育保险的,按职工合同工资标准支付。
**女职工生育津贴计发标准**
1. 生育津贴以本人生育或流产前12个月平均缴费工资为基数计发,每月按30天为标准。
2. 不同生育情形的产假及生育津贴:
- 妊娠7个月以上生产或早产,90天产假及生育津贴。
- 流产(3个月以上7个月以下),50天产假及生育津贴。
- 流产(3个月以下)或子宫外怀孕手术,30天产假及生育津贴。
**生育医疗费用报销待遇**
1. 符合计划生育政策的生育医疗费用按定额标准由基本医疗保险基金支付:
- 流产,300元。
- 引产,1500元。
- 经产道分娩,3000元。
- 剖宫产或多胞胎,4000元。
2. 医疗保险连续缴纳时间影响报销比例:
- 满6个月不满12个月,定额标准的30%支付。
- 满12个月以上,定额标准的100%支付。
以上内容对北京男方产假规定进行了详细解释,女职工生育医疗费用的报销条件及待遇,以及陪产假期间工资的发放标准。