发布网友 发布时间:2024-07-22 16:47
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热心网友 时间:2024-08-10 07:06
若市民有依靠的单位,可以要求单位来为其缴纳社保,若市民为自由职业者或其他灵活就业者,可以去自己所在社区提交自己的材料就可以申报社保,缴纳的时间越长,得到的回报自然越多,缴纳的费用越多,福利也会越多。一、现在交社保有几种方式?
1.社保办理可以通过单位进行办理,这是我国的主要办理社保的方法之一,参加工作以后,社保就会在单位给提供,一般单位付百分之七十五左右,个人百分之二十五。另外我国的农村社保也全面建设起来,农民要办理社保也很简单和方便,只要在自己的村子里提交自己的材料就可以申报社保,为了减轻农民的经济压力,我国对于农村社保有很多的照顾,大大的降低了农民的负担。
2.个人做生意的情况,这类人群办理社保可以直接去自己所居住的社区进行办理,整个办理的过程也十分便利,社保越早办理是越好的,因为你缴纳的时间越长,得到的回报自然越多,缴纳的费用越多,福利也会越多。
二、缴纳社保的比例是多少?
一般社会保险包括养老保险,工伤保险,医疗保险,生育保险,失业保险。焦耐费用如下:
养老保险:
1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%;
医疗保险:
1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳;
生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳;
失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%;
工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%;
各地也会根据不同对象,设置不同的缴费类型,如上海就有城镇职工社会保险、小城镇社会保险、个体工商户社会保险、自由职业者养老和医疗保险、非正规劳动组织社会保险、外来从业人员综合保险等几种。
综上所述,我国要求用人单位必须要为员工缴纳社保,至于实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了,社保是法定的,用人单位必须为职工缴纳社保,但缴纳的基数是由职工的平均工资决定的。