发布网友 发布时间:2024-08-04 09:31
共3个回答
热心网友 时间:2024-08-04 10:15
不会打公式,就用文字给你说。应该是:合同月工资与当月应上班天数只比,就等于你应得工资与实际上班天数的比。你列个算式一算就知道了。热心网友 时间:2024-08-04 10:14
应该是合同规定工资除以满勤天数再乘实际出勤天数。热心网友 时间:2024-08-04 10:13
一般来说是月工资/当月天数*出勤天数,但是也要看单位的规定,有的是有绩效工资,当月没有完成,要扣钱的