...不允许员工用喝酒获取工作机会,原因究竟是什么?
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发布时间：2024-08-07 07:39
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热心网友
时间：2024-08-17 22:24
阿里的事件最近引起了很多人关注和热议，这件事情引起了很多人的共鸣，引发了大家对酒局文化的思考。杨天真把她之前关于酒局文化的言论重新在社交平台分享了出来，她表示在她的公司，不存在这些不合理的现象，只有你有价值，才会获得相应的机会。
再看阿里事件，阿里巴巴股东会现任主席张建军在阿里巴巴内部网发布了内部调查报告和处分决定：涉事领导两人辞职，一人记过，涉事男员工被辞退并永不录用。其他事情，警察已经证据调查。
酒桌文化无论是阿里这种企业还是娱乐圈这种地方，都令人全身发麻；这类事情已经在各领域越来越激烈，变成社会发展的不良风气。破冰之旅文化艺术和酒桌文化是许多企业的最喜欢，她们喜爱喊着为了更好地企业团结一致，为了更好地业绩的宣传口号来举办一些让一部分职工难受的主题活动。
在许多职场中，有酒劲才有销售业绩，才会让领导干部令人满意。要交涉，能够，先喝酒再讲；要签订，能够，喝令人满意截止。并且还歪曲了许多年轻人的价值观念。例如起市场销售，最先想起的便是能喝，提到媒体公关，唯一的竞技场便是酒局，这何等荒诞。上年，有媒体曝光，在中国某金融机构的一次聚会上，一名初露锋芒的新员工回绝喝酒无果，被管理层扇了巴掌，又被别的喝醉的朋友追至电梯轿厢处。
酒桌文化则是许多企业各个部门朋友心领神会的内幕，要想拿到订单，那么就务必在饭桌让客户满意。有一些顾客讨厌钱，就爱漂亮美女，单位领导干部也经常会顺水推舟，最后好看的公司同事就会成受害人。
内娱冠军经纪人杨天真在社交网络平台发布昔日在娱乐节目中提到的有关初入职场酒桌的视频短片，再度说起初入职场酒桌。她表明，在大家企业是不允许以喝酒的方法获得工作中机遇的，那样你获得的是赐予，而仅有在协作中技术专业地给予了另一方使用价值，你才会被重视。朋友们见到后对于此事也是纷纷议论，还陆续大呼杨天真说得太真实了。
杨天真说的话太戳人的内心了，她实际上心里更注重职工的业务水平，终究仅有自身更强的情况下，自身才会出现源源不绝的合作方！杨天真的保持清醒打过多少人的脸呀！有一说一，杨天真说的话话糙理不糙，在日常日常生活，喝酒确实是能短暂性得到了工作中机遇，但并不是每一个合作经营目标都喜爱初入职场酒桌文化艺术，所以说，业务水平才算是排在第一位，只需充足的考试成绩和工作能力，他人才会积极上门服务求协作，这也是杨天真所期待见到的公司企业文化吧？
归根结底，说白了的酒桌文化便是各种各样腐坏招数、不良风气的一块遮羞布。酒桌文化的泛滥成灾，是社会陋习，也是社交的阻力。对此你有什么看法呢？欢迎大家一起留言讨论。
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时间：2024-08-17 22:23
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时间：2024-08-17 22:26
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时间：2024-08-17 22:26
