...但是没有签劳动合同,这种情况可以申请劳动仲裁吗?

发布网友发布时间：2024-08-07 04:11

共2个回答

热心网友时间：2024-08-20 14:46

你这种情况可以申请劳动仲裁解决。劳动合同法规定，用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。

　　劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用。用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。
除此之外没有违约金。

热心网友时间：2024-08-20 14:49

没签都可以先去劳动监察大队投诉

热心网友时间：2024-08-20 14:48

热心网友时间：2024-08-20 14:53

没签都可以先去劳动监察大队投诉