劳动合同意向书和通知书的区别
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发布时间:2024-07-13 13:17
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时间:2024-07-16 11:49
法律约束力、目的。
1、法律约束力:劳动合同意向书不具有法律约束力,只是一种表达意愿和期望的方式,而通知书则具有法律约束力,一旦发出即对用人单位产生法律约束,求职者一旦接受或作出承诺,意向书就不能被撤回。
2、目的:劳动合同意向书目的是为了建立联系、表达意愿和促进进一步的交流与合作,通知书目的是为了确认双方的劳动关系,并正式确立劳动合同关系。