发布网友 发布时间:2024-07-22 08:40
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热心网友 时间:2024-08-05 02:31
法律分析:用人单位单方给劳动者降工资的做法是违法的。
法律依据:《中华人红共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。
第三十五条 用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。