太原市人力资源和社会保障局简介
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发布时间：2024-08-13 10:25
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时间：2024-08-25 16:48
太原市人力资源和社会保障局是负责制定全市人力资源和社会保障事业发展政策的机构，其主要职责包括：
制定人力资源和社会保障发展规划，起草相关法规和规章，并负责实施和监督。
规划人力资源市场，建立合理流动和有效配置机制，指导市场建设。
推动就业政策，统筹城乡就业，完善就业服务体系，实施职业资格制度和培训政策，关注高校毕业生就业及高技能人才培养。
建立覆盖城乡的社会保障体系，制定社会保险政策，管理基金，确保基金平衡。
进行就业、失业和社保基金预测预警，实施应急措施，维护社会稳定。
负责机关企事业单位人员管理工作，参与工资分配制度改革和福利政策的执行。
推进事业单位人事改革，管理专业技术人员，负责职称制度改革和高层次人才选拔。
引进国(境)外人才和智力，实施相关政策，负责国际交流与合作。
安置军队转业干部，负责教育培训和部分企业军队转业干部解困政策。
管理公务员和参照公务员法单位人员，执行考录、考核等政策，参与绩效考核和国家荣誉制度。
关注农民工权益，维护劳动关系和谐稳定。
处理劳动人事争议和劳动监察，维护劳动者合法权益。
参与市人民政府人事任免事项，并处理其他交办事项。
太原市人力资源和社会保障局的办公地址包括新建路69号市政府大楼8层以及桃园三巷11号。
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时间：2024-08-25 16:45
太原市人力资源和社会保障局是负责制定全市人力资源和社会保障事业发展政策的机构，其主要职责包括：
制定人力资源和社会保障发展规划，起草相关法规和规章，并负责实施和监督。
规划人力资源市场，建立合理流动和有效配置机制，指导市场建设。
推动就业政策，统筹城乡就业，完善就业服务体系，实施职业资格制度和培训政策，关注高校毕业生就业及高技能人才培养。
建立覆盖城乡的社会保障体系，制定社会保险政策，管理基金，确保基金平衡。
进行就业、失业和社保基金预测预警，实施应急措施，维护社会稳定。
负责机关企事业单位人员管理工作，参与工资分配制度改革和福利政策的执行。
推进事业单位人事改革，管理专业技术人员，负责职称制度改革和高层次人才选拔。
引进国(境)外人才和智力，实施相关政策，负责国际交流与合作。
安置军队转业干部，负责教育培训和部分企业军队转业干部解困政策。
管理公务员和参照公务员法单位人员，执行考录、考核等政策，参与绩效考核和国家荣誉制度。
关注农民工权益，维护劳动关系和谐稳定。
处理劳动人事争议和劳动监察，维护劳动者合法权益。
参与市人民政府人事任免事项，并处理其他交办事项。
太原市人力资源和社会保障局的办公地址包括新建路69号市政府大楼8层以及桃园三巷11号。
