发布网友 发布时间:2024-08-12 22:08
共5个回答
热心网友 时间:2024-08-17 23:44
可以的,只要你上班就会签订劳动合同。只要你先弄劳动合同就应该给你发工资。如果没有发工资的话就可以申请劳动仲裁。到时候他会给你补发翻倍的工资和补交保险。热心网友 时间:2024-08-17 23:46
按劳动合同法第四十六条列明的条款解除劳动合同,按第四十七条补偿(一个月工资)热心网友 时间:2024-08-17 23:45
可以进行劳动仲裁。热心网友 时间:2024-08-17 23:48
可以热心网友 时间:2024-08-17 23:43
可以,你应该被公司解雇了吧,你要保留证据,你上班打卡记录,买社保和公职金最好,你到当地劳动局申请仲裁吧