中福在线有论坛攻略什么的吗?

发布网友发布时间：2022-05-06 21:09

共5个回答

热心网友时间：2023-09-18 15:40

要想提高续班率，首先你得明白家长为什么要续班，也就是续班的逻辑。归根结底，家长决定续班，一定是因为对机构满意。满意度，如果细分的话，可以分为真实满意度和感觉满意度，怎么理解呢？ l 真实满意度：孩子成绩的客观显著提升 l 感觉满意度：家长及孩子主观感受到正在朝变好的方向发展（也就是给家长满意的教学服务）那么问题来了：只要孩子成绩提高，家长就一定会续班吗?显然不是的，因为你会发现孩子成绩即使提高了，家长也会退费。所以说，光有真实满意度是不够的，有时候主观上的满意度，也就是教学服务能否做到位，更能决定家长是否续班。比如新东方优能，我们知道它的定位是跟学而思培优相反，一般是成绩偏中下游的学生，事实上很多学生难以短期内大幅提升成绩，但因为学校的教学服务做的到位，所以家长也不会因为孩子成绩没进步就退费。当然，不是说学生提分不重要，而是在提分的同时也要重视教学服务，让家长感觉到满意。线下机构的3种常规服务方式那如何通过提高家长感觉满意度来提高续班率呢？传统线下机构一般有3种常规的做法，我们一一来看。 1、提高完课率如果你仔细观察就会发现，续班的往往都是完课率高、跟老师互动沟通频繁的学生。但所有机构都遇到过这样一种情况，那就是学生请假，虽然假是家长请的，但如果完课率不高，也会在续班的时候，让家长感觉到没上几次课，续班的概率就会大大降低。所以，这就意味着，完课率是续班的前置条件。线下机构提高完课率的方法是，强调本次课的重要性，如果家长真的有重要的事要给孩子请假，那就要约定好合适的时间给孩子补课。一般是老师抽二三十分钟把缺课的内容给孩子补上。 2.提高作业完成率为什么要提高作业完成率呢？因为除了最后的考试成绩，家长能最直接感受到的除了完课情况，另一个就是作业完成情况。要知道，孩子总有各种理由不完成作业，比如：忘记、作业太多、没有时间、题太难不会……针对这种情况，线下机构老师的处理办法是，让没有完成作业的同学做小组长，并且让学生把作业抄写下来，组长检查完后再放学。 3、课前课后答疑教育培训行业有个很大的特点：产品购买者和使用者分离。也就是说，在续班的决策中，学生的意见也很重要。前面提到的完课率和作业完成率，都是通过外显教学服务来提高家长满意度，那该如何提高学生满意度呢？很重要的一点就是维护学生和老师的关系，塑造老师的责任感，让学生信任老师，这样学生才不会轻易离开。比如，老师可以利用课前课后的时间为学生安排答疑，这招在台湾已经屡见不鲜，台湾培训机构会有答疑老师的角色，职责就是在教室外等待下课的学生，并准备随时为他们解答问题。无论是提高完课率、作业完成率还是答疑，看起来好像是能够提高线下机构学生家长的满意度，但仔细一分析，就会发现，这三者都存在的天然的劣势： l 提高完课率中提到的补课方式效果并不好，你想啊，一节一两个小时的课，老师只用二三十分钟就匆忙补完了，效果肯定是大打折扣的。 l 提高作业完成率中，老师线下面批效率低，而且如果学生遇到难题不会做，老师一般通过微信语音为学生解答，但语音有时候也很难表达清楚。 l 课后答疑具有很强的时间、空间*，老师只能在周末给学生答疑，而且如果学生时间不允许就很难实施。这是所有线下培训机构进行教学服务时面临的问题，那该如何解决呢？

热心网友时间：2023-09-18 15:41

什么攻略论坛都不要信的，系统操作的机率性的东西，怎么可能有攻虐嘛，尤其是以前实体店的坑了多少人相信大家是有耳闻的。
他们教你的都是些不切实际的方法，还存在着很大的风险。如果被平台方检测到你有违规操作的话，你的个人用户就会被打入黑名单，你在平台赢得的钱都不会给予出款，严重的话还会停用你的个人用户。玩这些就踏踏实实玩的，不要想着钱这么好套路，简直是天真。还有就是台子的正规性，你不能光凭一个版面的光鲜亮丽，就认为它是安全的。眼前看到的“高端大气”给人的感觉只是一种视觉上的良好印象，并不能说明什么。

热心网友时间：2023-09-18 15:41

公务员的压力比较大，而且有许多应酬，自己不太适合干这个工作，教师主要就是与学生打交道，相对来说比较单纯。

热心网友时间：2023-09-18 15:42

您好，很高兴为你解答！我有朋友是专门做类似的教育系统的外包的，你如果真有需要，可以把需求写清楚，还有你们的费用，发我的邮箱slcan@sina.com

热心网友时间：2023-09-18 15:43

65+87-75 =65+35+52-75 =100-23 =77 或者是 65+87-75 =65+12 =77 希望能帮助到你