发布网友 发布时间:2024-09-17 21:42
共3个回答
热心网友 时间:2024-09-28 04:09
你好,根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支 付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照法律规定追偿。所以,县工伤保险基金应当先行支付。其次,对于用人单位支付工伤保险待遇的,贵方可以依法提起劳动仲裁告用人单位。希望能帮到你。热心网友 时间:2024-09-28 04:12
工伤保险应该是由单位缴纳的,单位没有缴纳应该负全责!
但根据社保法也没相关条款规定说工伤保险没有续缴不给支付医疗费用和给予赔偿。
你现在需要走法律程序来解决问题,可以带上工伤的全部相关资料和户籍证明等材料,去所在地司法局申请法律援助,受理后你打官司不需要自己出一分钱http://baike.baidu.com/view/15563.htm
这是我国的《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm
热心网友 时间:2024-09-28 04:06
如果要打官司赢了,按照工伤6级伤残的话,总赔偿额大约为64个月的工资,而且你父亲所在的企业还应该按照原工资的60%发放定期伤残津贴。热心网友 时间:2024-09-28 04:04
你好,根据《社会保险法》第四十一条规定,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支 付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照法律规定追偿。所以,县工伤保险基金应当先行支付。其次,对于用人单位支付工伤保险待遇的,贵方可以依法提起劳动仲裁告用人单位。希望能帮到你。热心网友 时间:2024-09-28 04:08
如果要打官司赢了,按照工伤6级伤残的话,总赔偿额大约为64个月的工资,而且你父亲所在的企业还应该按照原工资的60%发放定期伤残津贴。热心网友 时间:2024-09-28 04:12
工伤保险应该是由单位缴纳的,单位没有缴纳应该负全责!
但根据社保法也没相关条款规定说工伤保险没有续缴不给支付医疗费用和给予赔偿。
你现在需要走法律程序来解决问题,可以带上工伤的全部相关资料和户籍证明等材料,去所在地司法局申请法律援助,受理后你打官司不需要自己出一分钱http://baike.baidu.com/view/15563.htm
这是我国的《工伤赔偿标准》http://baike.baidu.com/view/2001275.htm