我国就业渠道如何
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发布时间：2024-09-10 07:43
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热心网友
时间：2024-10-26 02:05
具体有服务业、制造业，农业。
1，通过大学的优良表现，争取有好的成绩和技能锻炼，适当时，考取一些证书也是必要的。可以通过老师推荐，或者大四学校会邀请很多招聘单位过来招聘，如果你在大学三年或者四年做足了准备，那我想等机会来了，自然都可以好好把握的了。
2，自己通过招聘网站等寻找适合自己的岗位，但是要注意辨别市面上信息的真伪，有很多人就是抓住大学生毕业急着就业的心理骗财骗色，当然男生安全点。
3，自然是通过家里的人际关系，回到家乡所在地去谋职呗。
4，大三下，大四上你也就可以准备应届生的公*了，对于喜欢稳定的人来说，这是个好机会
5，也可以自己创业
6，如果学校有一些好的就业项目的话对学生来说也是很有利的。比如我们学校，有国际空乘这个就业项目，培训后能保证百分之95的成功面签率，不成功不收费的。我觉得这也看学校是否有这样强大的力量为学生做点什么吧。
二、市场经济下的就业渠道
1、劳动市场就业型
劳动市场从本质上讲，是一种社会经济机制，即平等竞争、供求见面、双向选择的社会环境。从个人的就业直观角度看，劳动市场是可以自由地进行职业的场所，是一般人找职业、企业事业机关单位招收员工的“鹊桥会”。我国在80年代实行改革开放以来，进行招工、用工等制度的改革，将市场引入就业领域，各地原来承担分配工作的短期安置待业人员的劳动局就业科室，已改为各级公立职业介绍所和职业介绍中心，成为市场就业的主要场所。劳动市场中还有被称为“人才银行”、“人才市场”等的高层次市场，我国的人才市场主要是各级*从事局举办的“人才交流中心”。
2、应聘、应试就业型
许多用人单位需要招聘人员时，通过报刊、电台、电视台、广告等途径，发布“招聘启事”。你可以按照招聘启事中所提供的时间、地点前去应聘、面试、或邮寄个人材料和求职信进行联系，也可打电话询问详情，约定面试时间。
3、个人谋业型
个人自谋职业是充分体现一个人择业权利的就业途径。走个人自谋职业途径的人，有的是因为劳动市场中缺少合适的就业机会，有的是自己的择业意向较高，不满足社会提供的现成职业岗位。在我国目前就业比较困难的情况下，走自谋职业之路，已经成为国家就业工作的重要指导方针。
4、社会选拔型
社会为了能获取优秀的人才，往往采取不同的形式从众多的社会成员中选拔其中的优异者。我国现在实行的国家公*录用制、研究生招考制、工程技术专家的社会招聘制等。都属于社会选拔式的就业途径。
5、亲友介绍型
成年人都有自己的人际交往圈，他们又对众多的职业有所了解。青年人的父兄长辈，往往会对青年的职业生涯进行各种帮助，例如对青年职业选择方向进行指导，为青年求职出主意想办法、到处奔走亲自作“工作岗位”的安排等。这种途径不仅在传统社会中大量存在，而且仍然是现代社会中人们就业的途径。
6、国家分配工作型
这是我国沿袭了几十年的作法。个人在这种途径中往往是被分配的，择业权很小。国家分配工作的范围已经大大缩小，目前中对退伍军人和一部分大中专毕业生进行工作分配。
7、自然继承型
这种类型一般是出身于农民、手工业者、工匠等家庭的青年所走的路。在这些家庭中成长的人，受到职业信息知识的耳濡目染，加上父传子式的能力培养，一些人采取继承父业、在家庭中自然就业的方式。追问就业市场的需求情况
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时间：2024-10-26 02:05
