奥克斯集团怎么样?在奥克斯工作体验如何?

发布网友发布时间：2024-09-10 10:43

共1个回答

热心网友时间：2024-11-23 23:54

在奥克斯的工作体验如何还得亲身经历的人来说，作为奥克斯集团的一名老员工，我分享下我的个人的感受。
作为职场老员工，我有幸亲身经历了奥克斯的企业发展过程，同时也切身体会了奥克斯在人才管理和职业发展方面展现的企业魅力，从入职培训、技能培训到管理培训，奥克斯给予我的不只是业务能力的提升，更是在心态和行为习惯上的改变。
作为一家位列中国五百强队列之中，在电能、医疗、地产、投资等领域皆有涉及和建树的企业，奥克斯在运行*的完善度和管理的成熟度上显然是毋庸置疑的。在人才管理上，奥克斯有着系统完善的人才培训体系，注重员工的培养和发展，着力营造一个积极、开放的工作环境，新老员工都有机会参与各种培训的同时还可以展现自己的才华和创造力，实现业务能力和创新能力的全面发展。
在职业发展体系方面，奥克斯对我影响最大的莫过于它的绩效评估和晋升机制，我本来就不是一个马马虎虎的人，刚入职的时候工作做的也算尽责尽力，看上去有模有样，结果收效一塌糊涂，带我的那个大哥跟我分享了一些工作方法和技巧，在绩效评估和他的帮助下，我可以全面地分析了自己的工作表现，不断优化工作流程，改进工作方式。至于晋升方面，只要肯学，踏踏实实干，不断提升自己的能力，基本上不会有什么不可克服的障碍，入职三年我就坐到了主管的位置，遇到跟一些领导交流、汇报工作之类的状况也能做到坦然自若对答如流了，一改之前刚入职那样磕磕绊绊的样子，也算是一种蜕变吧。
到了现今，我依然认为当年选择留在奥克斯是一个正确的选择，不仅仅是因为奥克斯舒适愉快的工作氛围，更重要的是看到了公司的强劲实力和发展潜力。在奥克斯不断扩大的业务规模和市场份额、不断取得的成绩之中，夹杂着数不尽的坎坷，这些坎坷也在不断磨练着奥克斯人，在这样一个具有挑战性的环境中不断成长和发展，对我来讲不仅是一段简单的工作经历，更是一个不断挑战自我、完善自我的过程。