当有人问你,工作上遇到压力或者困难你会怎么回答?

我会回答：工作一旦遇到困难，不是我坐着不动就能解决的，既然是交给我的那就说明信任我，是我能做到的任务，那我就会努力去找到解决办法，解决困难。

如果你近期在工作上真的有困难，那你就直接跟领导提出来。有一些领导问员工最近工作上是否困难并不是客套话，是因为他们想真正了解一下员工目前的处境，为他们定制下个月的绩效考核，所以千万不要伪装自己。一、分情况回答。公司里面领导每天的日常工作都很忙。当他找员工了解工作情况的时候，一定是带有...

这些都是正常的，但是你是 Ø 只有一个没有遇到“分工”问题的人。为什么？ 因为“根据能力，专业知识和任务要求合理地分工”，这基本上是团队经理最基础，最日常的工作！ 这就像听到数据分析师说的那样：“我最大的困难是使用EXCEL。” 这不是荒谬的吗？ 我通常会遇到问题，思考，尝试，搜索，...

面试时被问到工作中遇到最大的困难 面试官视角：这个肯定是没有确切的答案的，其实面试官不是要知道你遇到的困难是什么，而是想了解你是否是如何采用积极主动的心态和清晰的思路解决问题。让他觉的你是个有潜力、有学习上进心、有能力的人。您的视角：也许您自己认为在学习工作之间没有困难，说不定...

1.心态要平和。需要向面试官展示的是——你是一个遇事不慌不忙，沉着冷静的人，会分析问题，能解决问题。2.展现你的综合能力。包括面对困难时的应变能力，工作事务的处理能力，管理能力，思维方式等等，同时也有人际关系的沟通能力，团队协作能力，跨部门合作能力等等。3.自我分析总结与反思。举例说明...

当面试官问到自己抗压能力如何时。可如实回答：你可以说，当今社会，无论在哪里工作都是有压力的。最重要的是自己要有一颗乐观向上的积极心态，要有分散和解决压力的方式、方法……如果你之前有过一段工作经验，你就可以举例跟他说明你的抗压能力还不错。如果你没有工作过，就诚恳地坦言你也不知道你的...

简单来讲，你有没有管理压力的能力？你之前遇到的压力跟岗位未来可能遇到的压力，是不是同一等级？回答这个问题的首要，是表明自己应对压力时的积极态度，可以参考以下叙述方式：我想这是很多有一定工作经验朋友的回答，但基本回答完这段话，就结束了。仔细思考下，回答到这够吗？你只表面了应对压力的态度...

面试时问最有压力的一件事怎么回答 工作做得很出色，可工资与付出不成正比，非常巧妙地回答用人单位，暗示他我的工作可以做得很好我很自信 面试时怎么说自己做开心的一件事? 事实求是就好了，主要是通过这个问题了解你时怎样的一个人，可以表体现出你的情感倾向、性格、语言表达等很多东西。事情的...

回答量:284 采纳率:100% 帮助的人:32.5万 我也去答题访问个人页 关注 展开全部 你问工作上的压力如何去排解?正常情况下,工作上的压力主要来自遇到的困难和问题。我的答案是采取分解法。就是:首先是任务分解。一是区分轻重缓急,排个序;工作中遇到的困难和问题有时是几个一齐来,就要分一分那个重要,那...

1、说出压力:感觉千头万绪,不知所措时,找一位知心好友,或专业辅导员,或有经验的长辈,说出内心的恐惧和问题。有时候,所面临的问题并不严重,只是在心慌意乱时无法冷静思考,如果能够经过倾吐、发泄,或听听别人的意见,而看清问题的症结所在,找出解决方法。即可豁然开朗。2、写出压力:当面对复杂却又无法...