为什么中国能力者都加入外国籍???
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发布时间:2024-09-17 05:59
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热心网友
时间:2024-09-29 11:44
再说下要是外国人在中国要是开企业的好处:主要是头一两年那是免税的,以有三到五年那是半税。而且要扩大或开连锁,那还可以从三到五年交的半税里再退40%给你,爽不爽!还有更爽的,你雇员工可以给他们较高工资,在交那税时还能算做成本从而少交税。这样你给员工发的工资也能高些,还能以此吸引大批人才。这里给大家复一个资料看看:
民营企业与国有企业之间的不公平税收待遇。在国家税制的各种主体税收*及制度条款中,虽然对不同所有制企业并没有明显的差别性规定,但仍有一些给予国有企业特别的优惠*而民营企业享受不到。国有企业享受技术改造贴息;国有、集体和股份制企业技术开发费以及技术改造投资购买国产设备可以部分抵扣所得税。例如:1996年财政部、国家税务局《关于促进企业技术进步有关财务税收问题的通知》和1999年国家税务局关于《企业技术开发费税前扣除管理办法》中,都明确仅适用于国有、集体企业及国有、集体控股的股份制、联营企业。另外,国有企业的一些开支,如住房、福利等可记入成本,民营企业则不允许。
此外,由于*性障碍导致的市场准入门槛过高、融资渠道不畅、go-vern-ment服务虚位等方面民间资本与国有资本相比,在很多*上明显处于劣势。由于*法规保障不力,民营企业合法权益往往还不能得到有效的法律保障,非法剥夺、损害、侵占民间企业资产的现象时有发生,吃拿卡要、乱收费、乱罚款、乱摊派的问题尤为严重,也使得民间投资者信心和积极性在一定程度上受到挫伤。
民营企业、国有企业与外资企业之间的不公平税收待遇。这些年来,外资企业比国内企业的有效税率要低10到12个百分点。而且内外资企业除了税率不同外,税基也不一样。内资企业计税工资规定为800元到960元,而外资企业没有计税工资的概念。也就是说,国内企业只有800元到960元的工资可以进入成本,不收所得税,高于这部分的工资则需要交纳所得税。而外资企业所有的工资支出均可计入成本。对于内资企业中的国有企业,国家有规定,效益增长到一定比例时,经过上级主管部门批准,可以提取一定比例的收入作为工资计入成本,使得国有企业事实上都能变相地将工资全部打进成本。而只有民营企业是完全按照税法的规定,只能将800元到960元的工资计入成本,其他的工资都是从企业所得税税后的利润中拿。而且,民营企业还存在双重征税问题,公司的净利润除了要交30%以上的各种保险费,还需交33%所得税,个人收入超过800元以上还要交个人所得税。
看到了吧,你真爱国爱民那你加入别国国籍回来开企业更能帮国民,还不怕被人乱罚、乱吃的。乱摊派,你们想啊,你要是想开企业,第一你未必比外国的实力强钱多、第二国家站在他们一边,你是要啥啥没有还要交高税,完后,还有人可能来乱罚款、卡你,乱摊派或来要吃要喝,你如果不从,人家随便挑出一点来都能让你完蛋。所以说还是要加入外国好啊
另外还有房补贴啊、个人所得税啊......不要太多,包括出行买票可能都不一样,甚至火车、飞机偶尔也能为你停的......
热心网友
时间:2024-09-29 11:45
一来是一些福利* 二来是一些发展前景 三就是一些环境因素了追问悲哀啊