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简历空窗期可以造假吗

发布网友 发布时间:2024-09-17 08:17

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1个回答

热心网友 时间:2024-09-29 14:37

1. 简历造假是不被允许的。
2. 在公司招聘时,除了能力与经验,诚信和人品同样重要。
3. 常言道:“疑人不用,用人不疑”。
4. 企业通常设有试用期,在此期间,应聘者的实际能力会受到考察。
5. 如果在简历中虚构工作经历或夸大能力,而在工作中表现不佳,会导致领导产生疑虑。
6. 公司可能会对简历内容进行核实,一旦发现造假,往往会立即解雇涉事员工。
7. 简历上的不诚信行为不仅会失去当前的工作机会,还可能对未来的求职产生负面影响,留下污点。

热心网友 时间:2024-09-29 14:33

1. 简历造假是不被允许的。
2. 在公司招聘时,除了能力与经验,诚信和人品同样重要。
3. 常言道:“疑人不用,用人不疑”。
4. 企业通常设有试用期,在此期间,应聘者的实际能力会受到考察。
5. 如果在简历中虚构工作经历或夸大能力,而在工作中表现不佳,会导致领导产生疑虑。
6. 公司可能会对简历内容进行核实,一旦发现造假,往往会立即解雇涉事员工。
7. 简历上的不诚信行为不仅会失去当前的工作机会,还可能对未来的求职产生负面影响,留下污点。
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