老板欺骗员工买社保三个月才能办卡。

发布网友发布时间：2024-09-15 09:16

共5个回答

热心网友时间：2024-09-30 18:35

不合理。如果有跟公司签订劳动合同的话，那么公司就需要为员工购买社保。如果是自由职业者，或是没有参加工作的人，那么就需要自己去交。但是，有些人因为忘了或是手头上没有足够的钱购买社保，就只能停掉社保一段时间。为了预防和分担社会风险，我国要求社会大部分人是要购买社保的。但是，社保还是可以停一段时间不交的。因为养老和医疗险的年限是可以积累的，并不需要连续缴纳。如果中断了，往后交够年限就行。如果不是自己交的，而是被公司停交的，那么，你可以申请劳动仲裁维权。确定申请劳动仲裁的，应该按照下面的流程进行： 1、申请。首先你要在被公司停交社保，劳动权利被侵害之日起60日内，向劳动争议仲裁委员会书面提出申请。申请仲裁的时候，要按仲裁委员会提供的《申诉书》填写一式二份，并且附上劳动合同、身份证复印件及相关的证据材料，不过这些提交的材料是复印件的还要带原件核对。 2、受理。在提交符合填写要求的申诉书之日起7日内，仲裁委员会将作出受理或者不予受理决定，并在作出决定之日起7日内通知到你。 3、委托。要是被停交的人比较多，你们联合起来申请仲裁的，建议可以委托不超过二名的律师参加仲裁活动。 4、举证。劳动争议案件一般由申请人提供证据，但如果因为公司作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的，就需要公司方面负责提供证据。因此，是因为社保问题发生纠纷的，你就要拿出证据来了。 5、审理。在仲裁时间、地点出来后，你就要按仲裁庭指定的时间到达指定的地点参加庭审活动。如果你没有正当理由不到庭的，就会被按撤诉处理。所以，千万要记得准时出庭。 6、调解。一般地，仲裁员审理劳动争议案件会先进行调解，如果你们双方达成协议的，仲裁庭就会根据协议内容制作调解书，调解书在送达之日起就对你们具有法律效力。 7、裁决。如果说调解时没达成协议或者调解书送达前当事人反悔的，仲裁庭就要及时裁决。如果你或者是你公司对裁决不服的，就要在收到裁决书之日起15日内，向有管辖权的人民法院起诉。注意，如果15天过去，就是期满不起诉的，仲裁裁决就会发生法律效力。 8、结案。仲裁庭处理劳动争议，一般自组成仲裁庭之日起60日内结案。要是案情比较复杂的，经批准之后还可延长30天。最后，要是因为公司停交一段时间社保，导致没法认定工伤，造成损失的，在申请仲裁或是起诉时如果有困难的建议可以及时找个专业律师维权。

热心网友时间：2024-09-30 18:33

可以自己拿着身份证到社保局申请制卡。

热心网友时间：2024-09-30 18:34

第一次参加当地社保，制卡时间大于3个月，一个城市只会制卡一次，不管你换了多少家企业，只要购买了当地社保，是不会再给你制卡的，还是用第一次发给你的卡。
有没有购买社保，现在信息这么发达，很容易查到。
我相信没有哪个老板会不买社保的，如果在这期间发生了工伤，老板还是要负法律责任的。

热心网友时间：2024-09-30 18:32

自己带身份证去社保中心申请，方便的。

热心网友时间：2024-09-30 18:32

这个员工现在还有没有在买社保啊？要是没有，拿回社保卡也没用，医疗报销是一定有卡并当时有在买社保才能使用的，养老保险的话也与社保卡无关，不管那个社保卡在不在手上，养老里面的金额是跟你在社保局的电脑号走的，就相当于身份证号，不管换多少个社保卡那个电脑号都不会变的。要是现在有在买社保，就让新单位重新给你办一个，然后旧的卡就会自动取消掉了，旧单位能拿回来也行，拿不回来也没关系的，社保卡上面有照片，别人也用不了。

热心网友时间：2024-09-30 18:28

热心网友时间：2024-09-30 18:35

热心网友时间：2024-09-30 18:30

自己带身份证去社保中心申请，方便的。

热心网友时间：2024-09-30 18:28

可以自己拿着身份证到社保局申请制卡。